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仕事内容法務
フェンリル株式会社の法務リーダー（大阪）ポジション。契約書審査や法務相談に加え、経営的な視点で全社的なガバナンスやビジネス推進に関与する。将来の法務部マネージャー候補として、臨床法務・予防法務・戦略法務を幅広く担当する。
募集内容
- 契約書審査や法務相談という通常の法務業務に加え、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進に介在する検討・実行を行う
- 経営陣や部門との垣根は低く、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与できるポジション
- 臨床法務として社内の法律相談対応を行う
- 予防法務として契約書等の各種書面の作成・審査業務（国内対応がメイン）、社内講習会等による教育啓蒙活動、知的財産権（著作権）に関する業務を行う
- 戦略法務として子会社・関連会社の法務対応、M&A業務を行う
- その他、法務部門及び法務業務の円滑化・効率化施策の検討・実施業務、外部弁護士との連携を行う
募集内容
- フェンリルの成長に伴う事業拡大を見据え、国内外のビジネスで想定されるリーガルリスクや法規制を先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案・実行できる人材を求める
- グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員であり、将来の法務部マネージャーを担う候補として期待
- 経営課題にしなやかに対応しながら、法務部の枠にとどまらず部門長やマネージャーと協働し、経営陣や他部門を巻き込んで幅広い視点で判断・実行できる方を求めている
募集内容
- 法務部長（経営企画部、北海道支社長兼務）と法務課長（大阪）が在籍
募集内容
- 法務業務を基点としながら、スキルや経験を活かして法務という枠やセクショナリズムにとらわれず能動的に会社経営に関与できる
- 法務部や会社全体をよくするための新しいチャレンジをチーム全体で支援するカルチャーがある
- 募集ポジションでは経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施する
- 他部門に働きかけて課題を発見し、課題解決のための施策を立案して現場の実行を支援する
- セミナーや勉強会等のイベントを企画するなどナレッジマネジメントを推進する
- 国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施する
募集内容
- 人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、ジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定
- まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとするが、成長意欲と職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
- 著作権法に関する実務経験（5年以上）
- 法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）
歓迎する経験
- 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
- 総務部での法務実務経験
- IT企業での法務実務経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ストレスサーベイ
- ハピネス手当
- 備品貸し出し制度
- 慶弔見舞金
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はフェンリル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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