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法務

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法務の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営陣のパートナーとして、新事業立ち上げやM&Aへの法的対応、知的財産管理、GRC対応、契約書審査・管理などを担います。契約審査などの定型業務にとどまらず、M&A・ガバナンス構築に関わる法務実務を主導するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 上場企業での法務経験
  • 法律系の士業の有資格者
  • 準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
  • 知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
  • 英文契約の作成、交渉経験
  • Fin Tech、金融事業の経験
  • ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

求める人物像

  • 当社ミッション「 _お店を元気に、街を元気に!_ 」へ共感いただける方
  • 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
  • ┗ _行けるとこまで行く!_ :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
  • ┗ _要件定義ではなく、要求定義_ :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
  • ┗ _家族に誇れる仕事を_ :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
  • 指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
  • 状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
  • 社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
  • ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方

募集要項最終確認 11/8

職種
法務
雇用形態
正社員2か月 ※待遇等は正社員と変わりません
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【月給】 42.8万円~85.7万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回) ※内訳 基本給:34.6万円~69.4万円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として8.2万円~16.3万円支給 (30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)給与改定:年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月
手当
通勤交通費月上限3万円近距離手当
勤務地
541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
転勤
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間 8時間/日(始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年末年始休暇お盆休暇有給休暇祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
福利厚生
社内表彰制度フリードリンクランチ会補助従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)インフルエンザ予防接種
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→オンライン筆記テスト→一次面接(来社)→二次面接(オンライン可)→内定 ※リファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます。
掲載日
2026/11/05 16:10(5日前)
最終確認
2026/11/08 17:30(2日前)

仕事内容

募集背景

  • スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップとなるとともに、ARR300億円を目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
  • 今後の事業拡大を見据え、想定される法務リスクや法規制などを先回りして検討し、施策を実行していく法務体制の構築のための増員です。

ミッション

  • 契約審査などの定型的な業務やガーディアン機能にとどまらず、M&A・ガバナンス構築といった「経営の根幹」に関わる法務実務を主導していただきます。
  • 「何ができないか」ではなく「どうすれば実現できるか」を役員陣と議論し、事業成長を加速させることがこのポジションの使命です。

業務詳細

  • 経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
  • 具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。
  • 新事業立ち上げやM&Aに対する法的対応
  • 知的財産管理
  • GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
  • 契約書審査及び管理
  • クレーム・インシデント対応
  • 弁護士等外部専門家の管理
  • 許認可管理
  • 商事法務全般
  • ジュニア層の育成等チームマネジメント
  • まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
  • ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • ※本人の希望を考慮します

チーム構成

  • 法務総務チーム
  • 法務担当3名、総務担当:2名、総務事務:1名

得られる経験

  • M&Aの最前線 : 検討段階のデューデリジェンス(DD)から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。
  • 経営との距離感 : 役員から「法務的にどう思う?」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。
  • 変化への対応力 : 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。

この求人は、株式会社スマレジの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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