JPYC株式会社の求人を10件掲載しています（2026年9月13日更新）。JPYC株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は536万円、中央値は490万円、最高年収は1100万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
NEW13時間前
日本初のステーブルコイン発行企業で、マーケティング・広報業務を牽引するポジションです。事業方針に基づくマーケティング戦略設計から施策実行、成果分析、メンバーのタスク管理・育成まで担当します。
NEW13時間前
上場企業等の経営陣クラスに対し、ステーブルコインを活用した新ビジネスや決済スキームを提案・構築するBizDevセールスです。規制・会計・監査・業務フローを整理し、契約後はウォレット選定から運用開始までプロジェクトを推進します。
NEW13時間前
国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用するためのコンプライアンス体制を構築・運用するポジションです。金融コンプライアンス、規制・当局対応、リスク管理や内部統制の強化などを担当します。
NEW13時間前
IPOを見据えた組織図・組織体制の設計、人員計画、人事制度の運用定着を担う人事マネージャー候補です。マネージャー層の育成や経営陣への組織課題の提案を通じて、事業拡大に耐えうる組織づくりを推進します。
NEW13時間前
IPOを見据えた組織図・組織体制の設計、人員計画、マネージャー育成を担う人事部長候補の募集です。評価・報酬制度の運用定着や経営陣への組織課題の提言も担当します。
2か月前
日本初のステーブルコイン企業JPYCで、法務担当者として規制対応や契約書作成、コンプライアンス体制構築などを担うポジションです。改正資金決済法の追い風を受け、前例なきビジネスをリーガル面から支えます。
2か月前
日本初のステーブルコイン発行体であるJPYCで、AML/オンチェーン分析を担当する中途採用のポジションです。ブロックチェーン知識を活かし、金融×ブロックチェーンの新事業で未知のリスクに対応します。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、初年度年収500万〜700万円です。
2か月前
JPYC株式会社は、日本初のステーブルコインを発行・展開する企業で、2025年8月にライセンス取得を完了し第二創業期を迎えています。この求人は、マーケティングおよび広報業務を牽引するマネージャー候補を募集するものです。業務内容は戦略設計、顧客理解、営業支援、リード獲得、外部コミュニケーション、効果測定、チームマネジメントを含みます。
2か月前
システムリスク管理担当者として、金融機関レベルのIT統制構築を主導する中途採用ポジション。事業拡大とIPOを見据え、システムリスク評価や情報セキュリティ管理、外部委託先管理などを担当する。金融×Web3の最先端領域で、希少価値の高いキャリアを築ける。勤務地は本社と自宅のハイブリッド。
2か月前
財務経理の統括責任者として、月次・四半期・年次決算、資金管理、IPO準備、内部統制構築などを担当します。事業拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤強化が急務であり、専門性の高い財務プロフェッショナルを求めています。ハイブリッド勤務で、暗号資産など他社では経験できない領域にもチャレンジできます。
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