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BizDevメンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
多様な業界の企業との連携を通じたWeb3エコシステムの拡大に向け、BizDevメンバーとして企業との初回接点を作り、協業や新規事業開発を推進します。顧客企業内の関係部署や決裁者を巻き込み、JPYCを活用した事業スキームの企画・提案から契約交渉までを担います。未検証領域で仮説検証を行い、営業プロセスの再現性向上やプロダクト改善にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業・アカウントマネジメント経験3年以上
- 自身のネットワーク・人脈を活用したアプローチ経験
- 協業・アライアンス・新規事業開発の推進経験
- 役員・事業責任者クラスとの折衝能力
- 複雑な金融・法的論点を整理できる構造化能力
- 運用開始まで完遂する強い当事者意識
歓迎
- 広告代理店や大手人材・情報サービス企業等での、多種多様な企業・キーパーソンとの接点構築・企画提案経験
- 法人向け新規事業立ち上げにおける0→1、または1→10の経験
- 英語(ビジネス英語)※イベント時や商談で海外のお客様をお任せできるため
求める人物像
- 自走力と仮説検証力 正解がない環境下でも、自力で仮説を立てて案件を前に進められる方
- 巻き込み力・味方作り顧客の課題に寄り添い、相手企業内に熱量を持った推進者を増やしていけるコミュニケーション力のある方
- 構造化・提案力相手企業の事業文脈を理解し、JPYCを活用した新規価値をロジカルに提案できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員■試用期間の有無有り/3ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400〜590万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400万円～590万円想定月給：33万円～49万円※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。※残業代別途全額支給固定残業代なし/残業代別途支給昇給制度：年1回
- 手当
- 交通資格手当
- 勤務地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
- 働き方
- ■就業の場所〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内または自宅ハイブリット勤務
- 勤務時間
- ■月の総労働時間(標準労働時間)160時間■フルフレックス(5:00-22:00)コアタイムなし■時間外労働の有無：有固定残業代なし/残業代別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日慶弔休暇特別休暇(一身上の都合など)年次有給休暇産前産後休業育児休業産後パパ育休介護休業子の看護等休暇介護休暇生理休暇裁判員特別休暇
- 福利厚生
- ストックオプション制度入社時PC貸与ビットコインピザデー副業可能：副業規定ありハイブリット勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/09 05:08（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 16:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在弊社では、多様な業界の企業との連携を通じたWeb3エコシステムの拡大を進めています。
- 単なる既存商品の販売にとどまらず、「相手企業の事業内でJPYCをどう活用できるか」「どのような座組・スキームであれば双方にメリットがあるか」をゼロベースで企画・推進できる体制の強化が急務となっています。
- 顧客企業内でプロジェクトを推進するためには、社内のキーパーソンを巻き込み、共に事業を作り上げる推進者を増やすプロセスが不可欠です。しかし現状、このようなアライアンス・新規事業開発型の営業を強固に推進できる人材が不足しています。
- そこで、これまでの人脈やキャリアを活かして企業との「最初の接点」を作り出せる方や、相手企業を巻き込んだ協業・事業開発の経験を持つBizDevメンバーを新たに募集いたします。
◎ネットワーク・人脈を活用したチャネル開拓・初回接点の創出
- これまでのキャリアで培った人脈や業界ネットワークを活かし、ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ・初回接点の構築を行っていただきます。
- 直近のニーズがない企業に対しても、相談ベースから関係性を構築し、潜在的な協業可能性を引き出します。
◎顧客企業内での推進者づくりと意思決定の推進
- 案件を前進させるため、相手企業内の意思決定フローや組織構造を深く理解します。
- 単なる窓口担当にとどまらず、社内の関係部署や決裁者を巻き込みながら、相手企業の中に熱量を持った社内推進者を育て、合意形成をリードしていただきます。
◎JPYCを活用した協業スキーム・新規事業の企画・提案
- 「単に商品を売る」のではなく、「相手企業の事業の中でJPYCをどう活用できるか」「双方にメリットがある座組は何か」をゼロベースで検討します。
- 顧客課題を起点としたソリューション提案、事業スキームの設計、契約交渉までの一連のプロジェクトを推進していただきます。
◎未検証領域における仮説検証と事業推進（0→1 / 1→10）
- まだ市場に正解のないステーブルコイン活用事例において、自ら仮説を立て、アクションに落とし込んで実行します。
- 得られた知見や成功パターンを社内にフィードバックし、営業プロセスの再現性向上やプロダクト改善にも貢献していただきます。
この求人は、JPYC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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