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AML担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融コンプライアンスに関する業務を担当し、事業の信頼性と持続的な成長を支えるコンプライアンス体制を構築・運用します。社内規程の整備・改定、委員会運営、リスク管理・内部統制の強化、規制・当局対応や外部機関との折衝などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 興味、関心:暗号資産、ステーブルコイン、ブロックチェーンへの興味、関心、ユーザーレベルの知識
- ヒューマンスキル：高い分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、交渉力
- 関係法令や当局・専門家からの指摘を真摯に受け止め、業務や体制の改善に主体的に取り組める方
歓迎
求める人物像
- マインド：チームプレーヤーとして協調性を持って業務に取り組める方、仕事に対する強い責任感、自主性、計画性、管理能力、遂行する能力
応募について
- 未経験でも、金融コンプライアンスに興味関心があり、意欲的に取り組める方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員試用期間の有無有り/3ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 想定年収：400万円～想定月給：33万円～※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。※残業代別途全額支給昇給制度：年1回
- 手当
- 交通全額資格手当
- 勤務地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
- 働き方
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内または自宅ハイブリット勤務
- 勤務時間
- ■月の総労働時間(標準労働時間)160時間■フルフレックス(5:00-22:00)コアタイムなし■時間外労働の有無：有固定残業代なし/残業代別途支給フルフレックス
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日慶弔休暇特別休暇(一身上の都合など)年次有給休暇産前産後休業育児休業産後パパ育休介護休業子の看護等休暇介護休暇生理休暇裁判員特別休暇
- 福利厚生
- ストックオプション制度入社時PC貸与ビットコインピザデー副業可能：副業規定ありフルフレックスハイブリット勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 20:20（2日前）
仕事内容
募集背景
- 国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要です。この度、事業の急成長を支える要として、金融コンプライアンスに関する業務を担当するポジションを募集します。
職務内容
- ブロックチェーン業界と金融業界の最先端で、事業の信頼性と持続的な成長を支えるコンプライアンス体制を構築・運用していただきます。特に、以下の業務を想定しています。
- コンプライアンス体制の構築・運用（反社会的勢力対策を含む）
- 社内規程の整備・改定およびモニタリング
- コンプライアンス委員会の運営
- コンプライアンス、内部管理に関する業務全般
- 事業戦略への貢献
- 新サービス・新規事業における法的・コンプライアンス面からのサポート
- 持続的な事業運営と組織成長のためのリスク管理・内部統制の強化
- プロジェクト管理、各部門への指導及び研修
- 規制・当局対応
- 電子決済手段関係情報等の管理等
- 当局対応を含む、外部機関との折衝業務
この仕事の魅力
- 業界最前線でのプロフェッショナル経験: ステーブルコインという新たな金融領域において、コンプライアンスのプロフェッショナルとして事業の中核を担い、業界の発展に貢献できます。
- 経営層と一体となった事業運営: スタートアップ企業ならではの環境で、経営層や各部門と密接に連携し、全社的な視点で事業の成長を推進することができます。
- 事業の成長を支えるやりがい: 新規事業の立ち上げから事業拡大まで、コンプライアンスの観点から深く関わり、事業の信頼性と成長に直接貢献する大きなやりがいがあります。
この求人は、JPYC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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