副業OKの求人を153件掲載しています（2026年9月25日更新）。副業OKの募集求人で提示されている年収の平均値は554万円、中央値は501万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
153件の求人1〜30件を表示
NEW3時間前
北國新聞の朝刊を、石川県輪島市の市街地エリアのご家庭へ配達する仕事です。車・バイクでの配達のほか、配達ルートの確認や新聞の積み込み、配達準備と終了後の報告を行います。先輩スタッフとの二人体制のサポートから始まり、慣れてきたら一人で担当します。配達後はそのまま直帰が可能です。
NEW1日前
教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。既存顧客への企画提案を中心に、ヒアリング、広報戦略などの企画提案、制作ディレクション、施策の効果検証と改善提案を行います。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10〜20校程度です。
NEW1日前
教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。既存顧客への企画提案が中心で、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが担当クライアント数は平均10〜20校程度です。ヒアリングから企画提案、制作ディレクション、効果検証・改善提案まで関わります。
NEW1日前
東京本社で初となる経営企画メンバーとして、経営層と近い立場で事業計画、予実管理、業績分析、経営課題の整理などを担います。予算編成や差異分析、業績予測、経営会議向け資料の作成に加え、関係部門と連携した改善施策の実行推進にも携わります。
NEW1日前
GA4等を用いたデータ分析に基づき、UI/UX・SEO・Web広告・SNSなどの課題抽出と改善提案を行います。計測環境の設計・構築・運用やデジタルマーケティング戦略への提言、提案書作成とプレゼンテーション、制作部門との連携、施策の効果測定・レポーティングを担当します。
16日前
今回募集するのは、日常経理や決算業務を担いながら、将来的には予実管理や差異分析などの管理会計領域へ担当範囲を広げていただく経理メンバーです。入社後は、これまでの経験を活かせる経理業務からお任せします。当社の事業や数字の流れを理解していただいた後、経験や習熟度に応じて、管理会計業務にも段階的に携わっていただきます。
16日前
担当エリアの店舗で働くアルバイトスタッフの採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。求人作成や応募者対応、研修、シフト調整、店舗巡回、トラブル対応などを行います。
3か月前
既存メンバーと連携し、エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの企画・実行を担当します。投資家対応・IR、資金計画の立案、期中のキャッシュマネジメントおよび経営陣へのレポーティングも行います。
3か月前
ロケット開発・製造を行う当社で、固定資産・棚卸資産を担当します。固定資産台帳の管理や減価償却計算、棚卸計画・差異分析、日常経理業務などを行います。製造現場と連携して現物管理の仕組みを構築し、経理面から会社の挑戦を支えるポジションです。
3か月前
海外・国内ブランドの仕入れから社内販売体制の構築、在庫・販促の管理を担当します。プライスリストや販促資料の作成、在庫管理フローの構築、新規メーカーの開拓サポートや輸入実務、既存メーカーとの関係強化などを行います。また、共創型ショールーム兼オフィス「The museum」に展示する家具メーカーの開拓や、家具の選定・配置も担います。
3か月前
経営企画グループのメンバーとして、政府渉外と経営戦略立案を担当します。官公庁向け資料作成や政府関係者との渉外活動、政府・自治体の施策調査のほか、中長期経営計画や事業戦略の策定・推進、事業計画・年度予算の進捗管理などを行います。
3か月前
顧客の衛星をロケット「ZERO」へシステム統合し、軌道投入までのミッションを完遂する実務責任者です。衛星側のシステム構成とロケット側の制約を技術的にすり合わせ、設計・試験から射場での最終オペレーションまでの技術的プロセスをリードします。ICDの作成・レビュー、技術要求の管理、環境試験計画や打上げ準備、射場作業の管理などを担当します。
3か月前
オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、空間全体の企画・提案から家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫して担当します。家具のサブスクリプションサービスを活用し、オフィスや宿泊施設、不動産仲介会社などに空間設計や家具導入を提案します。
3か月前
オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品までをプロジェクトマネージャーとして担当します。家具のコーディネートやサブスク導入、家具付き物件の提案も行います。経験や希望に応じて、PMを中心に行う部署または家具提案に特化した部署での活躍を想定しています。
3か月前
衛星から地上局～顧客までEnd to EndでのLEO衛星通信システムにおいて、ご自身の専門領域における設計、検証、運用業務をお任せします。
3か月前
法人向けオフィス構築支援において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得するポジションです。パートナー企業との関係構築や新規アライアンス先の開拓、サービス研修・営業支援を行い、社内の営業・デザインチームと連携します。
3か月前
衛星から地上局～顧客までEnd to EndでLEO衛星通信システム全体の要件定義、アーキテクチャ設計、および技術的なディレクション業務をお任せします。
3か月前
衛星開発において中核となるシステムズエンジニアとして、弊社衛星の設計、開発、試験、運用における様々な場面で業務に携わっていただきます。
3か月前
グループ経営推進部 営業推進室に所属し、投資先企業に常駐しながら、本社・代表・部門長と連携して営業組織の立ち上げや再構築、戦略立案・実行を推進します。営業KPIの設計、CRM/SFAの導入、アライアンス開拓などを通じ、PMIを軸にグループ全体の営業力強化をリードするポジションです。
3か月前
会計業界および管理部門に特化した人材紹介の提案型コンサルティング営業を担当します。クライアントの人材要件定義作成、人材のマッチング、既存顧客のフォローなどを行います。企業と求職者の双方を担当し、課題のヒアリングから人材の提案、決定までのプロセスや、求職者とのキャリアカウンセリングを担います。
3か月前
経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化と求職者のキャリア形成に貢献する仕事です。会計業界および管理部門に特化した人材紹介の提案型コンサルティング営業として、顧客の人材要件定義作成、人材のマッチング、既存顧客のフォローなどを担当します。リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面を担当し、候補者のスカウトやサーチも行います。
3か月前
開発、運用ゲームタイトルのサウンドディレクションを担当します。サウンド方針の決定や企画・設計、制作・予算管理、実装のほか、サウンド制作物のディレクションや外注管理を行います。楽曲・効果音制作、MA作業を担当する場合もあります。
3か月前
「レイク」を通じた無担保ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的に、デジタルマーケティングを担います。デジタル広告出稿やSEO改善、KPI管理、キャンペーン・プログラムの企画推進、ローンサービスや金融市場・競合のリサーチを行います。
3か月前
外資就活ネクストの中途採用支援において、クライアントへの提案・運用や採用戦略設計を担う事業開発マネージャーの募集です。新商品開発やプロダクトチームとの連携、複数案件の推進、営業組織づくり・メンバー育成にも携わります。
3か月前
まずは外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトマーケティングを牽引していただきます。担当プロダクトの戦略立案やチームマネジメント、マーケティング施策の策定・実行、データ分析などを担います。セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携し、ユーザーに支持され続ける仕組みを構築します。
3か月前
「外資就活ドットコム」を利用する就活生の就職活動を、CA・RAの両面から支援する事業です。CAは学生へのキャリア相談や選考の伴走、意思決定のサポートを担い、RAは企業の求人開拓・創造や求人票作成、CAとの連携を通じたマッチングを担います。
3か月前
新卒採用・中途採用の企画・実行をはじめ、採用チャネル戦略の立案・運用、エージェント・RPOとの連携、採用広報や採用ブランディング施策の企画を担います。事業部と連携した採用要件設計やオンボーディング・育成施策の企画運営にも携わり、将来的には組織開発や採用戦略など上流領域への挑戦を想定しています。
3か月前
年商100億円以上の外資・日系大手企業クライアントへのアカウントマネジメントを担当します。顧客課題を起点とした商品改善・新規サービスの企画開発、外部パートナーとの連携プロジェクト統括にも携わります。営業チーム（2-3名）のマネジメントや営業戦略の立案と実行管理も担います。
3か月前
新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までを担います。事業戦略や業務オペレーションの設計、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務の設計と型化、予算設計・管理、求人企業の開拓や商品設計などを推進します。
3か月前
人材紹介事業を中心に、会員向けポータルサイトや予測市場を活用した新サービスなどのプロダクト企画から要件定義、開発推進、リリース後の効果測定・改善までを担います。複数の新規・既存プロダクトを横断し、ユーザー価値と事業価値を踏まえた優先順位の整理や、関係部門との連携を行うポジションです。
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