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ソフトウェアエンジニア/シニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ContractS CLMの機能開発を担当し、フロントエンド/バックエンドの線引きなく、プロダクトの価値をユーザーに届けるための業務に幅広く関わります。シニアポジションとして、技術選定・アーキテクチャ設計やドメインモデル、チーム全体の設計品質に責任を持ち、契約データを活用したシステム連携・データ基盤の設計開発、技術的負債の解消、AI活用の型づくりなどを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①複数のチームや領域に影響する設計・技術選定を、リードまたは主担当として進めた経験(チームでのWebアプリケーション開発・運用が前提です)
- ②設計方針・コーディング規約・レビュー観点などの整備を担当した経験
- ③技術的負債の解消を、計画から実行まで担当した経験
歓迎
- ドメイン駆動設計(DDD)、ドメインモデリング/データモデリングの経験
- 権限・認可など、横断的関心事の設計を担当した経験
- レガシーからモダンへの移行・リファクタリングを、設計から主導した経験
- 仕様・設計を構造化してからAIに実装させる進め方を、チームに導入・定着させた経験
- テックリードやマネジメントとして、BtoB SaaSプロダクトの開発をリードした経験
求める人物像
- 謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)の文化を大切にしたい方
- 当たり前の基準を疑える方(「これまでやってきたからやっている」で止まらず、顧客の価値になっているかを問い直せる)
- 周囲から頼られる存在であることに価値を見出せる方(シニア層の評価は「その人がどのくらい周りから頼られる存在なのか」を主眼に置いています)
- 自ら取りに行ける方(できない理由を探さず、できる理由を見つける。裁量を持つ領域を自分から広げていける)
- 自分が手を動かすより、チームが動ける仕組みをつくるほうに価値を見出せる方
応募について
- 使用言語・フレームワークの一致は求めていません。
- 別の言語での経験でも問題ありません。
- ※ AIツールの利用経験は問いません。
- Kiroの経験も不要です。
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月/給与など条件の変更はなし
- 役職
- シニアポジションでは、自分の担当機能を超えて、チーム全体の設計品質とアーキテクチャの意思決定に責任を持つことを期待します。
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収:700万~1000万※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)※みなし時間外手当40時間相当分を含む※四半期ごとの目標設定・評価、半期ごとの昇給評価。「成果創出」「組織貢献」「改善/変革」「行動基準」の4軸で、行動基準を最も重視しています
- 手当
- 交通費上限5万円リモートワーク環境整備費30,000円スキルアップ支援費年間30,000円シャッフルランチ補助上限1,500円/回
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇:入社時に10日付与
- 福利厚生
- 育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)副業制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/11/07 04:03(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:29(2日前)
仕事内容
業務内容
- フロントエンド/バックエンドという線引きをせず、プロダクトの価値をユーザーに届けるために必要なことへ、幅広く関わっていただきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアが同じチームで、課題の発見から解決までを一緒に進めるスタイルです。
- シニアポジションでは、自分の担当機能を超えて、チーム全体の設計品質とアーキテクチャの意思決定に責任を持つことを期待します。
お任せしたいこと
- 技術選定・アーキテクチャ設計における意思決定のリード
- ドメインモデルの一貫性に責任を持ち、設計の議論をリードすること
- 設計方針やレビュー基準を言語化し、チームとAIの共通言語にしていくこと(設計判断を短く共有する場づくり、レビュー観点集の整備など)
- 設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の設計品質の底上げ
- 契約データを活用した他システム連携や、データ基盤まわりの設計・開発
- 技術的負債の解消について、ビジネス要件と天秤にかけたうえで優先順位を決め、実行すること
- ContractS CLM の機能開発(担当領域は固定しません)
- AI活用の型をつくり、チームへ展開すること(spec-driven development の運用そのものの改善を含みます)
ご経験・志向に応じてお任せしたいこと
- 以下は入社時点で必須ではありません。ご経験や今後やりたいことに合わせて、選考の過程ですり合わせていきます。
- 要件を言語化して顧客に説明すること(実装をAIが担う比重が増えるなか、エンジニアにこそ担ってほしい領域だと考えています)
- ビジネスサイドと共にプロダクト戦略を描き、プロダクトマネジメントの一部を技術視点から担うこと
- チームリードとして、チームの成果にコミットすること
開発の進め方
- スクラムで開発しています。
- リファインメントで仕様を詰め、ドメインモデリング・ロバストネス分析・CRC図(いずれもオブジェクトの責務と関係を整理する設計手法)を使って設計し、Kiro で spec-driven に実装します(仕様・設計を構造化してから実装に入る進め方です)。
- チーム内の一次レビューと、バックエンド/フロントエンドの指名レビュワーによる二次レビューを経てリリースします。
- アーキテクチャはバックエンドが DDD + オニオンアーキテクチャです。
- チームのパフォーマンスは Redash のダッシュボードで追っています(Velocity、スプリント達成率、変更失敗率、デプロイ頻度)。
- ベロシティが基準を超えていても、変更失敗率が基準を満たしていなければ未達として扱います。
開発環境・開発手法
- 開発言語:Java、Kotlin、TypeScript
- フレームワーク:Spring Boot、Vue 3、Nuxt 3(フロントエンドは Vue 3 / Nuxt 3 が主流です)
- データベース:Aurora MySQL、Elasticsearch(OpenSearch)
- ソース/タスク管理:GitLab(セルフホスト)
- CI/CD:GitLab-CI
- インフラ:Amazon Web Services、Google Cloud(一部)、Microsoft Azure(一部)
- コンテナ基盤:Docker、ECS/Fargate
- プロビジョニング・デプロイツール:Terraform、ecspresso
- テスト:Spock、Jest、Autify
- 監視ツール:CloudWatch、New Relic
- データ分析:BigQuery、Redash
- AI開発ツール:Kiro(AWSのエージェント型IDE)。ツールそのものに固執するつもりはなく、より良い選択肢があれば乗り換えます
- コミュニケーション:Slack、Zoom、oVice、miro、Notion
- デザイン・UIコンポーネント管理:Figma、Storybook
この求人は、ContractS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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