ContractS株式会社の求人を12件掲載しています（2026年8月6日更新）。ContractS株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は579万円、中央値は550万円、最高年収は1200万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
ContractS CLMを利用する顧客からの問い合わせ対応を主業務とするカスタマーサポートポジション。AI botの改善や機能リリース、営業同行など多岐にわたる業務を、カスタマーエクスペリエンス部門の少数精鋭チームで担当する。
2か月前
ContractS株式会社のFDE（Forward Deployed Engineer）求人。顧客の最前線で自社プロダクトContractS CLMを活用し、プロセス設計からAPI連携開発まで一気通貫で担う。年収500万〜800万円、正社員、リモート可。Webアプリケーション開発・運用経験3年以上が必須。
2か月前
ContractS CLMのCREとして、顧客からの技術的問い合わせ対応や障害調査、システム連携の技術支援を担当する。エンタープライズ企業の複雑なシステム連携要件に対応し、プロダクト信頼性の改善や開発チームへのエスカレーションも行う。将来的にはFDEへのキャリアパスが開かれている。
2か月前
ContractS株式会社のサポートエンジニア募集。エンタープライズ企業向けCLM SaaSの技術的問い合わせに対応し、ログ調査やデータ抽出によるトラブルシューティング、開発チームとの連携、品質改善を担う。BtoBテクニカルサポートまたはアプリケーション保守運用の経験2年以上が必須。
2か月前
ContractS株式会社のCLMシステム「ContractS CLM」の開発をリードするフルスタックエンジニア（テックリード候補）の募集です。フロントエンド・バックエンドの実装に加え、アーキテクチャ設計や開発プロセスの改善、開発メンバーの育成を担当します。スクラム開発とDDDを活用し、エンタープライズSaaSの成長フェーズでプロダクトのスケールに挑戦します。
2か月前
ContractS株式会社は、国内初の契約ライフサイクル管理（CLM）システム「ContractS CLM」を開発・展開する企業です。フロントエンドエンジニアとして、UI/UX改善やコンポーネント設計、開発全般を担当します。職能横断の少人数制チームで、ドメイン駆動設計を取り入れた開発を行っています。
2か月前
ContractS株式会社は、契約管理SaaS「ContractS CLM」を提供するCLMリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業向けに新規導入提案を行うフィールドセールスを募集しています。高単価商材のため、プロジェクトマネジメントやソリューション提案スキルが必要です。
2か月前
ContractS株式会社は契約管理SaaS「ContractS CLM」を提供する企業で、エンタープライズ企業向けのフィールドセールスを募集しています。業務は新規導入提案の営業、課題ヒアリング、ソリューション提案、導入後の活用推進です。入社後は先輩社員の商談に同席しながらスキルを習得します。
2か月前
ContractS株式会社のCX企画ポジション。顧客体験全体の向上を主導し、CXチーム立ち上げにも携わる。BtoB自社システム提供事業会社でのカスタマーサクセスまたはカスタマーエクスペリエンスの実務経験が必須。
2か月前
ContractS株式会社のバックエンドエンジニア募集。契約ライフサイクル管理システム「ContractS CLM」の開発に携わり、他システム連携のWebAPI設計・実装やアプリケーション基盤の改善、開発プロセス改善を主導する。職能横断の少人数チームでドメイン駆動設計を取り入れた開発を行う。
2か月前
ContractS株式会社のインサイドセールス求人。エンタープライズ企業を対象に、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら商談創出とナーチャリングを担う。無形商材の法人営業経験5年以上が必須。年収600万〜850万、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
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