フィールドセールス

ContractS株式会社

この会社の求人 12件

掲載中・1日前に確認

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値（530万円）より20万円高い

勤務地: 東京都
休日: 完全週休2日制（土日祝日）
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ企業向けに、自社プロダクト「ContractS CLM」の新規導入提案を行います。法人顧客への課題ヒアリングとソリューション提案を行い、受注後はカスタマーサクセスとともに導入顧客の活用を推進します。新規顧客開拓は基本的にインサイドセールスが担当し、設定されたアポイントに対して商談を実施します。

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給与550〜800万円/年

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応募資格

必須

以下いずれか2点を満たす方
- 法人営業経験3年以上（新規営業）
- 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業に対する新規営業経験
- ITシステム（SaaS、パッケージ、スクラッチ開発等）の営業経験

歓迎

コンサルティング会社等でのエンタープライズ企業向けソリューション提案営業経験
稟議・承認・レビューなど「間接業務」領域の業務理解

求める人物像

顧客の「なんとなくの課題」を構造化し、仮説思考をもって言語化し顧客に提案できる/したい方
ContractSのビジョン（契約インフラの提供）に共感し、中長期で事業成長に関わりたい方
ContractSのバリューを体現いただける方

募集要項最終確認 10/16

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員６ヶ月/給与など条件の変更はなし
給与: 550〜800万円/年
給与の詳細: 年収550万円～ 800万円※年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）※みなし時間外手当40時間相当分を含む※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定）
手当: 交通費上限5万円リモートワーク環境整備費30,000円スキルアップ支援費年間30,000円までシャッフルランチ補助上限1,500円/回
勤務地: 東京都
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜16:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇（年2日）年末年始休暇慶弔休暇・有給休暇：入社時に10日付与
福利厚生: 育児休業制度（男性女性取得実績あり）介護休業制度毎月第一木曜日の全員ランチ（費用は会社負担）副業制度
社会保険: 各種社会保険完備
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/06/29 20:21（110日前）
最終確認: 2026/10/16 06:05（1日前）

仕事内容

募集背景

「契約業務のDX」と聞くと、ニッチで地味な印象を持たれるかもしれません。
しかし実際には、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが関わる“企業活動そのもの”の変革です。
契約を変えるということは、企業の意思決定スピードやリスクマネジメント、時にビジネスモデルにまで影響を与えるテーマとなります。
私たちはその“企業のOS”にあたる契約業務のあり方を、顧客とともにゼロから再設計しています。
一般的な契約SaaSとは異なり、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが利用するプロダクトを開発しており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。
今後を見据え、エンタープライズ企業に特化したフィールドセールスチーム体制構築のため、将来的に中核を担っていただけるメンバーを募集します。

このポジションで得られること

1. 経営レベルの課題解決力が身につく
契約管理は、法務・経営企画・営業など全社をまたぐ領域。
エンタープライズ企業の経営層や役員と商談する中で、「業務効率化」「コンプライアンス」「収益最大化」といった経営課題を構造的に捉え、解決提案を行うスキルが身につきます。
2. 成長市場の中心で、SaaSビジネスを戦略的に学べる
CLM市場は、DX・ガバナンス強化・AI活用などの文脈で急拡大中。
SaaSの成長モデルやエンタープライズセールスの戦略構築など、今後のB2Bビジネスで求められる知見を実務で習得できます。
3. 大企業変革のダイナミズムを肌で感じられる
契約という企業の根幹領域を変えるプロジェクトは、導入規模もインパクトも大きい。
複数部門を巻き込みながら、企業の業務や文化そのものを変えていく経験ができます。