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東京都のカスタマーサポート・コールセンターの求人349件

ビジネス職_カスタマーサポート

380万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

東京都のカスタマーサポート・コールセンターの求人の中央値(400万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ContractS CLMをご利用中のお客様からの問い合わせに対応するカスタマーサポート職です。お問い合わせ対応に加えて、顧客の声をもとにヘルプ記事・FAQ、AI botや機能の改善にも取り組みます。

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給与380万円/年

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応募資格

必須

  • 2027年3月に専門学校、大学(短期大学を含む)、大学院を卒業・修了見込みの方。

歓迎

  • インターンシップの経験(「まずやってみよう」と自分から取り組んだもの)
  • アルバイトの経験(接客業などで、教わったことに自分なりの工夫を加えた経験)
  • サークル・ゼミ・部活動などで、自分から役割を引き受けてやり抜いた経験

求める人物像

  • 新しいことに、前向きにチャレンジしてみたい方
  • わからないことを、自分で調べたり周りに聞いたりできる方
  • 決まった作業をこなすより、自分で考えて工夫するのが好きな方
  • アドバイスを素直に受け止め、成長につなげられる方

応募について

  • 学部・学科不問
  • 社会人経験や特別なスキルは問いません

使用ツール

ContractS CLMヘルプ記事FAQAI botAI

募集要項最終確認 11/5

職種
カスタマーサポート・コールセンター
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/2027年4月入社6カ月(試用期間中も給与など労働条件の変更はありません)
採用区分
【27卒/新卒採用】2027年3月に専門学校、大学(短期大学を含む)、大学院を卒業・修了見込みの方。
給与
380万円/年
給与の詳細
年俸380万円(月給316,667円)※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。賞与はありません。年俸の見直しは年2回(半期ごとの評価にもとづく)・基本給:242,417円・固定残業代(みなし時間外手当):74,250円(時間外労働40時間分)※40時間を超える時間外労働の割増賃金は別途支給します
手当
交通費上限月5万円リモートワーク環境整備費3万円スキルアップ支援費年3万円までシャッフルランチ補助上限1,500円
勤務地
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
研修期間(数か月)はオフィスに出社。研修後は毎週木曜日のオフィス出社以外、週4日リモート
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)標準労働時間1日8時間/休憩60分※多くの方は9:00〜18:00、9:30〜18:30を目安に勤務しています残業:月25時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)年末年始休暇(12/30〜1/3)慶弔休暇年次有給休暇(入社時に10日付与)育児・介護休業
福利厚生
育児休業制度(男女とも取得実績あり)、介護休業制度副業制度毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)バーチャルオフィス(oVice)※常時の顔出し・音声ONは不要です
社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
学歴
専門学校卒業以上
選考の流れ
1. カジュアル面談(会社説明)2. 書類選考3. 一次面接4. 適性検査5. 最終面接6. 内定※カジュアル面談では、会社や仕事について詳しくご説明します。
掲載日
2026/11/05 00:49(今日)
最終確認
2026/11/05 00:49(今日)

仕事内容

ビジネス職とは

  • 「ContractSを入れて、契約業務が変わった!」
  • お客様からのその一言を生み出すのが、ビジネス職の仕事です。
  • お客様が迷わずにContractS CLMを使いこなし、ビジネスを前に進められるところまで一緒に伴走します。

カスタマーサポート

  • 関わるお客様:ContractS CLMをご利用中のすべてのお客様
  • ミッション:お客様が安心して、迷わずContractS CLMを使い、契約業務を前に進められる状態をつくること
  • 目の前の困りごとを解決するだけではありません。お客様の声をもとにヘルプ記事・FAQ、AI botや機能を改善し、すべてのお客様の体験を底上げします。目指すのは、お客様が困る前に手を打てる状態です。

1年目の成長ステップ

  • まずは:先輩に教わりながら、操作方法や仕様に関するお問い合わせ対応からスタート
  • あわせて:リリースされた新機能をいち早くキャッチアップし、ヘルプ記事やFAQづくりにも参加
  • 1年後:正解が一つではないお問い合わせや、軽微な不具合の原因の切り分けまで、一人で解決できる状態へ

この仕事のやりがい

  • すべてのお客様の声に一番近い場所で、契約業務の知識とお客様対応の力を同時に身につけられます
  • 自分が拾ったお客様の声が、AI botや機能の改善につながり、全ユーザーの体験を変えていきます
  • 「なぜそうなったのか」を切り分け、お客様の困りごとを解決できたときの手応えがあります
  • AIを活用したサポートの仕組みを、自分たちの手でつくっていけます

成長

  • 問い合わせから原因を切り分ける力、わかりやすく伝える文章力、仕組みで解決する力が身につきます
  • 研修のあとは、先輩の業務に同席しながら実務の中で仕事を身につけます。体系的な研修を順番に受ける環境ではなく、教わり、自分でも学び、試しながら成長していく環境です
  • データとAIを使って、少ない人数で多くのお客様を支える新しいやり方を、チームと一緒につくっていけます

チーム・文化

  • 若手社員が新卒の育成を担い、育ったメンバーがまた次の世代を育てる「育成の連鎖」を大切にしています
  • お客様の声を起点に、カスタマーサクセス・カスタマーサポート・エンジニア・デザイナーが職種を越えて改善に取り組んでいます

業務内容の変更の範囲

  • 会社の定める業務

この求人は、ContractS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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