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テクニカルセールス
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業のお客様を担当し、商談・導入段階から契約業務の課題を整理して解決策を提案し、仕組みづくりまで担うポジションです。基幹システム等との連携や業務フローの設計・設定、AI-OCRの調整、導入後の技術的な問い合わせ対応などを行います。
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応募資格
必須
- ①Webアプリケーション・システムの開発実務経験(開発・改修・API連携など)
- ②IT・SaaS・SIer・SES業界での法人向け提案営業、プリセールス、カスタマーサクセス、導入支援のいずれかの経験
- ③業務の中で生成AIを道具として活用している(AI関連の職務経験は問いません)
歓迎
- 大手企業向けSaaSの導入・カスタマイズ経験
- API連携・iPaaS・ワークフローエンジン(BPMN等)の実務経験
- AIを活用して、自分の作業だけでなくチームの業務を仕組み化・効率化した経験(挑戦した経験も含む)
- テスト・検証・資料やデータの確認を通じて、成果物の品質を担保してきた経験
求める人物像
- 「何が問題で、どう解決するか」を、課題の本質から考えられる方
- 専門的な話を、知らない相手にも自分の言葉で分かりやすく伝えられる方
- 情報やAIの出力を鵜呑みにせず、「本当にそうか」を確かめられる方
- 過去のやり方が通じない場面でも、環境に合わせて切り替えて成果を出せる方
- 雇用形態や肩書に関係なく、自分から周りに声をかけて動ける方
- ContractSのバリュー「本質をゆく」「学び続け変わり続ける」「事業をつくり仲間をつくる」に共感できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月/給与など条件の変更はなし
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収:550万~700万※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)※みなし時間外手当40時間相当分を含む※毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
- 手当
- 交通費上限5万円リモートワーク環境整備費30,000円スキルアップ支援費年間30,000円までシャッフルランチ補助上限1,500円/回
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇:入社時に10日付与
- 福利厚生
- 育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)副業制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/20 19:59(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/24 14:33(2日前)
仕事内容
募集背景
- エンタープライズ企業への大規模導入や他システムとのAPI連携ニーズなども増えてきており、よりテクニカルな領域のお問い合わせが増えてきています。
- 弊社のCX部門は、お客様の不安に寄り添いながら、問い合わせて良かったと思ってもらえるようなサポートを目指し、また先回りのサポートや解決までのスピードを+αの強みにし、お客様との信頼関係を構築していきたいと考えています。
- お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、深い専門知識と高度な問題解決スキルで、迅速かつ正確に課題を解決できる方を募集しています。
このポジションについて
- 大手企業のお客様を担当し、商談・導入の段階から入り込むポジションです。お客様の契約業務にある本当の課題を見極め、「ContractS CLMと技術をどう使えば解決できるか」を考えて提案し、実際の仕組みづくりまで担います。
- 技術から入るのではなく、課題から逆算して技術を道具として使うことが、このポジションで一番大切にしている考え方です。
- 所属する事業部門は、大手企業のお客様と3〜5年の長期的な計画を一緒に描き、取引を広げていくことを使命としています。テクニカルセールスは、その最前線を担います。
開発・システム構築のご経験がある方
- 活かせること:技術的な実現性の判断、連携の設計・実装
- 入社後に広げていくこと:お客様との折衝、課題整理、提案(上流工程)
提案営業・プリセールス・CSのご経験がある方
- 活かせること:お客様の課題のヒアリング、提案、関係づくり
- 入社後に広げていくこと:システム連携や業務フローの設定・構築(AIとチームのサポートあり)
- テックリードや要件定義を少し経験した方が、本格的に上流へ挑戦する場としても歓迎します。
業務内容
- お客様(経営層・現場・情報システム部門)と話し、課題を整理して解決の進め方をリードする
- お客様の基幹システムやSalesforce等とContractS CLMを連携させ、契約業務を自動化する(API・iPaaS=システム同士をつなぐ仕組みを使用)
- 契約業務の流れ(承認フローなど)をシステム上に設計・設定する(BPMN=業務フローを図で定義する標準的な記法を使用)
- 契約書から情報を自動で読み取るAI-OCR(AIによる文字読み取り)の設定・調整
- 契約データを分析し、業務のボトルネックを見つけて改善を提案する
- 導入後の技術的な問い合わせ・トラブルへの対応
- 現場で得た気づきを開発チームに伝え、プロダクト改善につなげる
チームについて
- 少人数のチームで、案件ごとに主担当・サブ担当を入れ替えながら進めます。肩書上のリーダーは置きますが、状況に応じて誰もが前に出て推進し、誰もが一歩引いて支える体制です。
- 雇用形態(正社員・業務委託)による壁はありません。営業・CS・開発チームとも日常的に連携します。
入社後の流れとサポート
- 経験やスキルに合わせて調整します。未経験の領域があっても、チームでサポートします。
- 〜1ヶ月:研修期間。プロダクトと契約業務の基本を学び、業務フローの設定をハンズオンで体験。お客様との定例にも同席
- 1〜3ヶ月:先輩の案件にサブ担当として入り、進め方を身につける
- 3ヶ月以降:主担当として案件を持ち、段階的に担当範囲を広げる
正直にお伝えしたいこと
- 営業出身の方にも、システムの設定・連携の構築を担っていただきます。AIとチームのサポートを前提に、手を動かすことを楽しめる方を求めています
- AIは課題解決のための道具の一つです。AIの開発や研究そのものが主な業務ではありません。仕事の中心は、お客様の契約業務の課題を解決することです
- 契約業務とプロダクトの理解には時間がかかります。経験者の方でも、最初は戸惑うことが多い環境です
- 事業の状況に応じて、役割や進め方が大きく変わることがあります
この求人は、ContractS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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