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仕事内容SRE
開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットする プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保を担う DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善を主導する トイルの削減、運用の効率化や自動化を推進する 将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わる
業務内容／おまかせしたいこと
- 開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットする
- プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保を担う
- DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善を主導する
- トイルの削減、運用の効率化や自動化を推進する
- 将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わる
開発環境
- インフラ：Amazon Web Service、Terraform、New Relic
- フロントエンド：Typescript、Sass、Vue.js / Nuxt.js
- バックエンド：Java / Kotlin、Spring Boot、Spock
- 開発環境：GitLab、GitLab CI、Intellij IDEA、VS Code、Kiro IDE
- AI：Amazon Kiro (Q Developer)、Azure OpenAI Service、Gemini、Notion AI
- コミュニケーション：Slack、oVice、miro、Google meet / Zoom
開発チームについて
- デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っている
- UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組むことで、プロダクトの成長エンジンとなることを心がけている
- ドメイン駆動設計の考えを取り入れ、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングやリファクタリングを行う
- ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍している
- カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしている
現在の課題
- 不確実性の高い課題に対応するための仕組みの改善：漸進的に仮説検証を推進するための開発生産性およびデリバリープロセスの改善
- 変更容易性の確保を目的としたリファクタリングをするための土台づくり：効率的なテスト・メンテナンスの仕組みの構築
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- SRE
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- AWSを活用したインフラ構築・運用経験
- SLA／SLOの設計・運用の経験
- チームをリードした経験
歓迎する経験
- 分散ログトレーシングやログ収集の自動化構築経験
- 障害検知の仕組み構築やキャパシティプランニングの経験
- 他チームと協働し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、改善をした経験
- マネジメント経験（メンバー育成、評価、組織づくり）
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659