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ソフトウェアエンジニア(SRE)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断または事業部横断で支えるSREポジションです。SRE文化の醸成やインフラ技術支援、開発チームへのトレーニング、全社横断SREプラットフォームの開発などを担当します。担当サービスには、レバテックやレバウェル看護・介護などがあります。
応募資格
必須
- パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験+趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験
- 何らかのプログラミング実務経験
- Dockerなどの仮想化技術の使用経験
歓迎
- AWSまたはGCPのインフラ実務経験 3年以上
- TypeScriptによる開発実務経験 1年以上
- 障害検知や容量算出のための環境の構築、運用
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
求める人物像
- リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
- 素直で周りに気を使える方
- ベンチャースピリッツが好きな方
- 年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
- 推進力のある方
- 考えることが好きな方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- ■リモートワーク制度(当社規定による)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- ■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。〈技術/学習〉 ■技術書支援制度■AI開発ツール利用支援制度■オンライン学習支援■カンファレンス費用補助■スクラムマスター研修補助■技術顧問相談制度〈開発環境〉 ■複数モニター/外付けキーボード支給■GitHub Copilotのライセンス付与・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45(91日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24(3日前)
仕事内容
業務内容
レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。
SRE文化の浸透と醸成
サービスをまたがったインフラ技術支援
開発チームへのSREトレーニング
SRE活動のための技術選定
全社横断SREプラットフォームの開発
サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等
全社SRE,事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。
全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、
事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。
担当サービス
IT領域人材サービス「レバテック」
メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
その他新規事業
当ポジションの魅力
キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。
プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
組織について
テクノロジー戦略室は、高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。
文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。
その傘下のSREチームも全社に向けての活動が中心になっています。様々なチーム、様々なサービスに関わっていけます。
以下、いずれかの配属想定となります。
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。
開発環境
AWS: ECS Fargate, EC2, EKS, Aurora, S3, WAF, CloudFront
Google Cloud: Cloud Run, CloudSQL
Azure: OpenAI
Terraform,Ansible,CDK,CloudFormation
GitHub Actions, AlgoCD
Cloudwatch,Datadog,New Relic, Prometheus
TypeScript,PHP,Python,Go
Slack,GitHub,Asana
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- 年収400万以上35,059
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- 年間休日120日以上32,642
- 退職金あり29,820
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