ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の求人を258件掲載しています（2026年8月6日更新）。ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は566万円、中央値は500万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月21時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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27日前
FPTジャパンのMDE部門で、製造業向けDXプロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト管理業務の支援、社内外・オフショアチームとの調整、進捗・リスク管理などを担当する正社員ポジションです。想定年収600万〜800万円で、東京勤務。日本語力JLPT N2以上が必須で、PMOまたはプロジェクト調整の実務経験が求められます。
27日前
車載システム開発におけるシステムテストをリードするテストマネージャーを募集する求人です。テスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括し、QCD向上に貢献することが期待されます。応募資格として車載システムのテスト経験5年以上が必須です。
1か月前
FPTテクノジャパンにて、お客様環境の端末運用・ヘルプデスク業務を担当する正社員を募集。端末管理、各種申請対応、障害時の一次対応、手順書作成などを中心に、経験に応じて業務改善や自動化にも携わる。応募資格はIT業界でのヘルプデスクまたは運用業務経験1年以上。勤務地は大阪市北区で、客先常駐の可能性あり。
1か月前
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げるEnterprise IT事業において、製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等ヘルスケア業界の企業が投資する基幹システム刷新・モダナイゼーション案件の上流工程（要件定義〜基本設計）と、オフショア開発体制を活用したプロジェクト推進をリードするポジションです。顧客の業務とシステムの現状を深く理解し、要件を「決めて、動かす」役割で、日本（オンサイト）とベトナム（オフショア）の多国籍チームを横断的に推進し、案件の完遂に責任を持ちます。
1か月前
FPTソフトウェアジャパンのグローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新設するEnterprise IT事業の事業責任者を募集するエグゼクティブ採用。医療ヘルスケア領域の既存顧客基盤を活かし、基幹システム刷新やクラウド移行などの大型案件を統括し、部門立ち上げから事業運営までを牽引する。部長〜事業部長相当の裁量で、事業計画策定・P&L管理・組織構築・デリバリー統括を担う。
1か月前
FPTジャパンの自動車領域専門組織F-Automotive Japanで、ECU・組込みソフトウェアのフロントシステムエンジニア／シニアソフトウェアエンジニアを募集。顧客と直接連携し、要件分析から設計、オフショアチームへの引き渡しまでを担当する。日本語N2以上かつ日本顧客との業務経験が必須で、自動車業界経験やAUTOSAR知識は歓迎。想定年収500万〜900万円。
1か月前
FPTジャパンの自動車領域専門組織F-Automotive Japanにて、日本側顧客とベトナム開発チームのブリッジSEとして、要件分析から設計・開発・テスト・納品までのSDLC全工程に参画する。日本語での高いコミュニケーション能力とBrSE/SE等の職種経験が必須で、自動車領域の知見は歓迎される。想定年収450万〜800万円、完全週休2日で年間休日125日。
1か月前
Google Cloudエンジニアとして、オンプレミスからGoogle Cloudへの大規模移行プロジェクトに参画し、クラウドインフラの設計・実装を担当します。Terraformを用いたIaCの設計・構築・運用管理や、GCP上の環境構築・保守、顧客との技術要件の明確化などを行います。必須要件としてGCPとTerraformの実務経験、日本語力JLPT N2以上が求められます。
1か月前
FPTジャパンのABC部門に所属するAWSクラウドアーキテクトの募集です。顧客のオンプレミス環境からAWSへの移行をリードし、アーキテクチャ設計から実装、プリセールス支援までを担当します。必須要件としてAWS実務経験5年以上、日本語N2以上が求められます。
1か月前
FPTジャパンの自動車領域専門組織F-Automotive Japanで、ビジネスアナリストとして顧客要件の分析・ドキュメント作成・開発チームとの調整を担当する正社員求人。IT業界でのBA経験2年以上が必須で、想定年収は500万〜700万円。勤務地は東京・港区。
1か月前
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げるEnterprise IT事業において、製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等ヘルスケア業界の企業を対象に、全社IT投資の構想策定から要件定義までをリードするコンサルタントポジションです。顧客のIT投資計画・経営課題を構想段階で捉え、DX構想策定・システム化計画・要件定義をリードし、営業・プリセールス・デリバリー部門と連携して大型案件の創出につなげます。
1か月前
FPT JapanのNVI部門で、通信・エネルギー・建設インフラ分野の大手戦略顧客を担当するDelivery Managerを募集。DXや大規模システムモダナイゼーションプロジェクトのマネジメント、日本・ベトナム間のオフショアチーム統括、プリセールス参画などが主な業務。必須要件はJLPTN2以上、PM経験3〜5年以上、オフショア開発のマネジメント経験など。年収600万〜1,500万円。勤務地は東京または名古屋。
1か月前
BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当するコアメンバーを募集するポジションです。採用戦略の実行・改善に携わり、エージェントとのリレーション構築や候補者対応、採用KPIの分析などを行います。急成長するコンサルティングファームで、経営課題である採用を推進する役割を担います。
1か月前
自動車業界のECU開発案件拡大に伴い、IT知識を持ちAutomotive分野へキャリアを広げたい方を募集する求人です。静岡県内の顧客先に常駐し、ECU評価業務や設計サポート、PMO業務を担当します。未経験歓迎で、OJTを通じて学びながら成長できる環境です。
2か月前
フロントプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・品質・顧客コミュニケーションを含むプロジェクトデリバリー全体を管理し、オンサイト／オフショア両チームをリードする。社会インフラ領域に特化したNVI部門に所属し、日本の顧客と連携して高品質なソリューションを提供する。想定年収600万円～900万円、勤務地は福岡。正社員雇用。
2か月前
2か月前
2か月前
フロントシステムエンジニアとして、日本市場向けの大規模エンタープライズシステムの開発・モダナイゼーション案件に参画し、要件定義からリリースまでの一連の工程を担当します。日本のお客様と直接連携し、技術的提案やオフショアチームとの連携を通じて品質と納期を確保します。必須要件としてソフトウェア開発経験3年以上、基本設計・詳細設計の経験、クラウドプラットフォームの知識が求められます。
2か月前
フロントシステムエンジニアとして、日本顧客とベトナムオフショア開発チーム間のブリッジSE業務を担当する。要件定義からリリースレビュー、トラブルシューティングまで上流工程を担い、ヘルスケア領域のグローバルプロジェクトに参画する。日本語N2以上とBrSEまたは同等の顧客折衝経験が必須。
2か月前
自動車業界向けのHMIシステム開発を担当するフロントシステムエンジニア（BrSE）の募集です。顧客とオフショア開発チームの橋渡し役として、進捗報告や品質確認、開発プロセスの改善を推進します。必須要件としてBrSE経験2年以上、Java/Kotlin、AAOS経験、日本語N2以上が求められます。
2か月前
自動車領域のソフトウェアプロジェクトにおいて、フロントプロジェクトマネージャー／PMO／デリバリーマネージャーとして、顧客との要件調整からQCD管理、チームリードまでを担う正社員ポジション。日本語ビジネスレベル以上とソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験が必須。想定年収600万円〜1000万円。
2か月前
自動車業界向けHMIシステム開発において、顧客とオフショア開発チームをつなぐフロントエンジニア（BrSE）として、AI活用を含む各種技術支援を担当するAIエンジニアの募集です。必須要件としてPythonの実務スキルやAI/機械学習の基礎知識、日本語N2以上が求められます。勤務地は神戸（優先）または名古屋で、想定年収は450万円～800万円です。
2か月前
自動車ソフトウェア案件におけるプリセールスおよびプロジェクトマネージャー業務を担当する正社員求人。顧客要件のヒアリングから提案書作成、プロジェクトのエンドツーエンドのデリバリー管理までを担い、日本顧客との直接折衝やクロスファンクショナルチームの調整を行う。必須要件として日本語N2相当以上、プロジェクトマネージャー実務経験、自動車ソフトウェア開発の強い実務経験が求められる。
2か月前
FPTジャパンの自動車専門組織F Automotive Japanにて、Siemens Capital E/Eプラットフォームの開発・機能拡張に参画するフロントシステムエンジニアを募集。Java開発経験3年以上と日本語N2相当以上が必須で、グローバルチームと連携しながらSDLC全工程を担当する。勤務地は東京・浜松で、入社後3か月はオンサイト、その後リモート勤務が可能。
2か月前
自動車領域のソフトウェア開発プロジェクトに参画し、システムの設計・開発・テスト・保守を担当するシステムエンジニアの募集です。日本語N3相当以上のコミュニケーション能力とソフトウェア開発経験が求められ、想定年収は400万円から700万円です。
2か月前
FPTジャパンの自動車専門組織で、日本の自動車業界向けに組込みソフトウェア開発やADAS、自動運転などのソリューションを提供する。フロントシステムエンジニアとして、顧客要件の分析、仕様書作成、日本顧客とのコミュニケーション、開発チームとの調整、SDLC全工程への参画を担当する。日本語N2相当以上とBrSE／SEとしての実務経験が必須で、自動車領域や組込みC／C++、AUTOSARなどの経験は歓迎される。
2か月前
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Managementのシニアテクニカルコンサルタントとして、顧客のD365導入・最適化を支援する。プロジェクト技術チームのリーダーとして設計・実装を推進し、顧客との設計セッションや技術面の指導、営業活動支援も担当する。正社員、勤務地は東京。想定年収600万円～1000万円。
2か月前
FPT Semiconductorはベトナムの半導体企業で、電源管理ICおよびIoT ICの設計を行っています。シニア半導体エンジニアとして、Physical Designフロー全体を推進し、タイミング解析やSignoff対応を担当します。将来的にTech Lead / Architectへのステップアップの機会があります。
2か月前
ERPソフトウェア開発プロジェクトをリードするシニアレベルのプロジェクトマネージャーを募集。プロジェクトマネジメント経験とERPシステムの実務経験を求め、Dynamics 365などの導入・設定経験が必要。日本語N1レベルが必須で、英語力は歓迎。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
FPT Nearshore Japanの沖縄拠点で、AzureインフラエンジニアとしてIaC、CI/CD、運用・セキュリティ、外部サービス連携の業務を担当する。Azure関連の実務経験と日本語N2相当以上が必須。想定年収350万円～500万円。
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