日立三菱水力株式会社の求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。日立三菱水力株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は430万円、中央値は410万円、最高年収は1330万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
水力発電プラントの品質保証業務を担当する正社員求人。ISO9001認証審査や内部監査、調達先認定など全社的な品質マネジメントシステムの推進・改善を担う。経験者採用で、品質関連業務の経験が必須。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワークも可能。想定年収410万円～930万円。
1か月前
水力発電所向け主回路構成機器・受変電システムの品質保証、調達先立会検査、現地試運転を担当するポジション。まず品質保証業務から始め、経験を積んで検査・試運転業務へと広げる。国内中大型水力発電のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラルに向けた需要拡大を背景に即戦力を募集している。
1か月前
水力発電所の現地施工の統括責任者（現場代理人）として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。安全衛生・品質・環境の総括管理、客先や関係先との調整、工程管理、協力会社の管理などを担当する。入社後はOJTで経験を積み、現場代理人としての業務遂行を目指す。想定年収は580万円～1330万円。
1か月前
水力発電所の現地施工管理（統括責任者候補）の求人。入社後はOJTで施工管理を学び、将来的には現場代理人として現場運営の全体を担う。電気・機械工事の施工管理経験3年以上が必要で、高卒以上・普通自動車免許が必須。想定年収は425万円～870万円。勤務地は東京都（田町）または茨城県（日立市）で、転勤の可能性あり。フレックスタイム制（コアタイム無し）で、年間休日126日。
2か月前
水力発電システムにおける水車設備の組立・仕上げ作業を工場内で行い、経験に応じて全国の水力発電所に出張し、現地工事業者への組立・据付方法の技術指導を行うポジションです。入社後はOJTを通じて製品知識と技能を習得し、将来的にはチームリーダーを目指します。
2か月前
水力発電用水車製品の品質保証業務を担当する求人です。工場内検査、調達先での立会検査、発電所での試運転業務などを通じて、製品知識を深めながらキャリアを積むことができます。電気品の基礎知識とプラント設備関連の検査・試運転経験が必須です。
2か月前
水車発電機の構造設計業務を担当する技術者を募集する求人です。顧客との打合せから構造計画、図面作成、手配業務まで一貫して対応し、不具合対応も行います。配属先は日立三菱水力株式会社の発電機部構造設計グループです。
2か月前
国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行う水車部にて、水車/ポンプ水車の計画設計、詳細設計を担当します。お客様の仕様に基づき、技術的・コスト的に最適な設計を実現し、見積計画設計から受注工事設計まで一気通貫で対応します。
2か月前
水車製品の品質保証業務を担当する求人。工場検査、調達先立会検査、発電所での現地検査を担当し、将来的には管理業務も見込む。水力発電事業のリーディングカンパニーでの即戦力採用。
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