職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
茨城県の求人1,185件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
水車発電機の構造設計技術者
- 勤務地
- 茨城県
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
水車発電機の新設・改修工事における構造設計業務を担当します。顧客との仕様確認、構造計画、CADによる製作図面作成、材料・部品の手配を行います。不具合発生時には原因調査や対策を行い、過去に納入した発電機については現地調査や顧客との修理方法の協議も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 重電、電機、プラント業界での勤務経験
- 材料力学、電気工学（電力工学、高電圧、電磁気学等）の知識
- 基礎的な英語力（TOEIC550点以上）
求める人物像
- お客様を含む社内外関係者とコミュニケーションをとり積極的に対人関係を築ける方、チームで協調して業務を進められる方
- 論理的な思考・説明ができる方
- トラブル等にも適切に対応できる体力、精神力のある方
応募について
- ※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月(給与・待遇に変更なし)
- 給与
- 410〜930万円/年
- 給与の詳細
- 410万円～930万円月給：下限205,000円～上限464,000円担当クラス：205,000円～344,000円主任クラス：355,000円～464,000円昇給1回(6月)／年賞与2回(6月・12月)／年
- 手当
- 子ども・介護等支援手当住宅手当
- 勤務地
- 日立拠点
- 転勤
- 転勤可能性：有当社の事業所がある全ての拠点
- 働き方
- リモートワーク有無：原則無し（事情がある場合などは要相談）フルリモート可否：否
- 勤務時間
- フレックスタイム制：有（コアタイム無し）基本勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）残業：平均20時間／月、繫忙期30時間／月残業代：別途支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日：126 日（2025年度の場合）年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）リフレッシュ休暇生理休暇慶弔休暇不妊治療休暇出産休暇配偶者出産休暇育児休暇家族看護休暇介護休暇子の看護等休暇
- 福利厚生
- ドレスコードフリー短時間勤務制度積立年休制度寮・社宅制度旅費制度食堂利用育児・仕事両立支援金制度子ども・介護等支援手当育児・介護制度に関する相談窓口豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能カフェテリアプラン
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所がある全ての拠点
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- 近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。我々とともに水車発電機の構造設計業務に取り組んで頂ける方を募集します。
職務内容
- 水車発電機の構造設計業務
- ※構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応して頂きます。
職務詳細
- 水車発電機の新設・改修工事における、構造計画、図面作成、手配業務等を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。
仕様決め
- 顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認、明確にします。より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案も行います。
構造計画
- 機能設計での検討結果を受けて、構造計画を行います。種々の検討により、強度面、性能面、製作性、組立性、メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認を行います。必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定します。
図面作成
- 構造計画が決まれば、CADにより製作図面の作成を行います。
手配
- 材料、部品の手配を行います。手配に際し、課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図ります。
その他
- 新規構造を採用する場合は検証試験等により性能や健全性の確認を行います。
不具合対応
- 製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査、対策等の対応を行います。また、過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議し、問題の解決を図ります。
使用言語、環境について
- 国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力、会話力を使用する可能性がございます。
- AutoCAD、Word/Excel等の一般的なOAソフトを使用します。
配属組織について
- 日立三菱水力株式会社
- 発電機部(69名)
- ∟第一設計グループ(38名)
- ∟基本設計グループ(水車発電機の機能設計/6名/平均年齢38歳)
- ∟構造設計グループ(水車発電機の構造設計/18名/平均年齢40歳)※本求人は本グループに配属
- ∟予防保全グループ(水車発電機の予防保全/5名/平均年齢45歳)
- ∟管理グループ(水車発電機の予算管理・現地管理/7名/平均年齢59歳)
- ∟第二設計グループ(31名)
発電機部
- 水車発電機の開発/基本設計/構造設計/予防保全の計画・提案・見積、調達エンジニアリング
発電機第一設計グループ
- 同上（主に日立製作所製造の機械を担当）
構造設計グループ
- 水車発電機の構造設計、調達エンジニアリング
業務の魅力
- 水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適した構造を創意工夫で改善できる。
- 脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。
- 水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。
入社後のキャリアパス
- 入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。
この求人は、日立三菱水力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人10件
- 水力発電プラントのプロジェクトマネジメント（国内・海外案件）
- 水力発電プラントの電気機器システム設計・エンジニアリング
- 水力発電所 現地施工管理（統括責任者候補）
- 水力発電所 現地施工の統括責任者
- 品質保証（水車品質保証グループ・本体係）
- 品質保証（発電機・制御品質保証・試運転計画グループ）
職種と勤務地が似ている求人茨城県の機械設計
募集元の採用ページから応募できます
応募は日立三菱水力株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。