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仕事内容その他職種
国内・海外向け水力発電プラントの新設、リプレース、アフターサービス案件における計画およびプロジェクト管理を担当します。受注前活動から設計取り纏め、進捗・損益管理、顧客や社内関係部門との調整まで幅広く携わります。
職務概要
- 国内/海外向け水力発電プラントの新設やリプレース案件、既納品のアフターサービスに携わります。
- 国内/海外向け水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理を行います。
- 課長やチームリーダの指示の下、担当プロジェクトの社内技術取り纏め者ならびに顧客技術窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行います。
職務詳細
- 受注前活動として、予防保全・リハビリ案件、新設・リプレース案件の提案活動、営業部門と協調しての見積取り纏め、顧客・社内関係部門との技術打合せを行います。
- 受注案件のプラント設計取り纏め、進捗管理や損益管理などのプロジェクトマネジメント、顧客・社内関係部門との技術打合せ、不適合対応を行います。
- 営業、品質保証、プラント建設、水車・発電機・制御設計などの社内関係者や、国内・海外電力会社、企業局などの顧客と折衝・調整を行います。
- 担当案件の期間は、受注後数か月の点検から、5年以上にわたる新規プラント、リプレース案件まで様々です。
配属部署
- 国内向けは水力技術部プラント技術一課に配属され、対応する電力会社や各地域毎に分けたA、B、Cの3チームのいずれかに配属となります。
- 海外向けは水力技術部プラント技術二課に配属され、課内の人員は4名で、年齢層は20代後半から50代後半です。
業務の魅力
- 水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース、改修の需要が続く見通しです。
- 自身で水力発電プラントのプロジェクト取り纏めができ、広く国内外の案件に関与することができます。
入社後のキャリアパス
- プラント技術一課と二課の間で、業務を兼務（または異動）することが可能な為、広く国内外の案件に関与することができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 510〜640万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 電気系もしくは機械系の設計経験、または電力インフラ設備（発電設備、受配電設備、変電設備、等）に関連するプラントのプロジェクト管理経験
- Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験
歓迎する経験
- 1級電気工事施工管理技士または技術士の有資格者
- 海外への赴任経験、海外案件の経験
- 基礎的な英語力(読み書き、メールに支障のないレベル)
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 不妊治療支援
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 出張手当
- 出産休暇
- 子供の看護休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 短時間勤務制度
- 育児・介護相談窓口
- 育児・仕事両立支援金
- 育児介護手当
- 育児休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は日立三菱水力株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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