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社内SE グループ基幹システム刷新の開発推進リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）の刷新プロジェクトで、開発フェーズのプロジェクト推進を担う開発推進リーダーの募集です。事業部とビジネスプロセスや重点課題を検討し、コンサル、ベンダー、SIer、システム子会社のマネジメントを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 開発推進リーダー下記を推進・実行するリーダーをお願いします。
- 給与
- 850〜950万円/年
- 給与の詳細
- 月例給48万～55万年収850万～950万
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/11 12:30（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 09:10（1日前）
仕事内容
募集の背景・魅力
- 私たちは、当社6,000億円規模の売上を支える大規模基幹システムの企画・構想に携わることができるやりがいのある業務を担っています。1兆円規模への事業拡大を目指し、全社的にIT投資を積極的に推進しています。SIerでは経験できない、自ら導入したシステムによって事業成長を実感できる点が当部門の大きな魅力です。新たな挑戦を通じて、共に成長していける方をお待ちしています。
主な職務
- DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。
- 当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。
- この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ（SAP/BTPなど）に関する知識や知見が必要となります。この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者を求めています。
具体的な業務（ミッション）
- 下記を推進・実行するリーダーをお願いします。
- 開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進
- コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム⼦会社のマネジメント
- ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出〜解決施策検討
- ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採⽤と推進
あなたに実施いただきたい具体的業務
- 下記を推進・実行するリーダーをお願いします。
- 開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進
- コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム⼦会社のマネジメント
- ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出〜解決施策検討
- ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採⽤と推進
将来のキャリア
- 基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）の開発における実務経験をしっかりと積むことができます
- 基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）へのパッケージ（例えば、SAP/BTPなど）やSaaSの導入を経験できます
- システム開発プロジェクトの要件定義、外部設計、データ移行、テストを経験できます
- システムユーザー部門／ベンダーとのコミュニケーション、プレゼン能⼒を身につけることができます
- 上記経験を積んでいただいた上で、ご本人の意向や素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）へのキャリア形成が考えられます。
出張有無
- 不定期 国内・海外ともにあり（ビジネスの実現方法把握、先進技術調査のため）
募集部門
- 情報通信システム本部 基幹システム刷新部
この求人は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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