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東京都のデータエンジニアの求人322件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
社内SE◆マスター刷新推進担当
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マスタシステム構築、マスタデータ刷新、マスタデータマネジメントを推進する社内SEです。全社マスタ基盤や全社情報基盤の開発プロジェクト、グループデータ戦略の立案・実行、標準データの整備・品質維持などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- データエンジニアリング、マスタシステム、マスタデータマネジメントに関する知識、経験
- ※データベーススペシャリスト、応用情報技術者、CDMP、OSS-DB技術者等)
- 自発的な経営・ビジネス課題、ITシステム課題の形成力
- ITシステム・データエンジニアリングに関する技術知識
- 論理的思考力
- ドキュメント作成能力
- 経営、事業部門および、社内外のステークホルダーとの調整力
- 業務構想・企画力
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- タスクリーダー~プロジェクトマネージャー
- 給与
- 650〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月例給37~45万年収650~800万
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/11 12:30(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 09:10(1日前)
仕事内容
募集の背景・魅力
- これに伴って、マーケティング、セールス、EC、アフター等のサプライチェーン全体のプロセス改革、事業領域拡大に伴う要員配置の最適化、事業運営・支援業務の効率化・自動化を進めていきます。
- データ経営への経営改革の実現やAIエージェントを活用した業務自動化に向けて、これらを駆動させる起点となるデータとデータ基盤再構築を進めており、特に「マスタデータ構造とマスタシステム刷新」「データ分析・データ利用基盤(データレイク、AI/BI、DB等)の再構築」「マスタデータマネジメント」を担っていただきます。当社グループのデータドリブン経営への改革をマスタデータ・マスタシステムの領域で、リード・実施することができます。
主な職務
- マスタシステム構築・マスタデータ刷新・マスタデータマネジメント業務(下記業務の推進)
具体的な業務(ミッション)
- ①マスタシステム構築(進行中の基幹システム・SFA/CRMシステム刷新と連携したマスタ配信システム構築)
- ②マスタデータ構造の作成(データモデル、データ管理・運用構築)
- ③データ分析・データ利用基盤の構築(データレイク/ウェアハウス、データカタログ、AI/BI、標準データ/管理指標整備)
- ④マスタデータマネジメントの導入・実施
- ⑤先進技術の調査・導入(MDMの自動化・省力化)
あなたに実施いただきたい具体的業務
- データドリブン経営への変革プロジェクト推進
- 全社マスタ基盤の開発プロジェクト
- 全社情報基盤(データレイク/ウェアハウス、分析基盤、AI/BI等)の開発プロジェクト
- データマネジメント体制構築プロジェクト
- グループ管理指標/レポート構築プロジェクト
- グループデータ戦略の立案・実行
- グループ標準データの整備・品質維持
- グループデータガバナンス・マネジメント
将来のキャリア
- 「データドリブン経営への変革プロジェクト」にてタスクリーダー~プロジェクトマネージャーを担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー(管理職)もしくは、エンジニア(専門職)として、社内DXコンサル、新規事業開発、データエンジニアリング、アプリケーション開発など、多彩なキャリア形成が可能です。
募集部門
- 情報通信システム本部 デジタル戦略部
この求人は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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