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ローコードグループマネージャー
給与
900〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
FPTジャパンのLCG JP部門のマネージャーとして、組織運営、顧客対応、プロジェクト管理を担います。ベトナムのオフショア開発チームと連携し、安定したデリバリー体制の構築と日本市場におけるローコード事業の拡大を推進します。
職務内容
- 当事業部のマネジメント(目標設定、人員計画、人材育成、評価)を担う
- 部門の業績管理(売上、利益率、顧客満足度など)を行う
- 日本企業顧客との関係構築および折衝を行う
- ベトナムを中心としたオフショア開発チームとの連携・マネジメントを行う
- プロジェクト全体の管理(要員配置、品質管理、リスク管理、課題対応)を行う
- ローコード領域における組織力向上およびメンバー育成を推進する
- 営業・プリセールス部門と連携して案件を推進する
- 業務プロセスや運営ルールの整備・改善を行う
主なクライアント
- 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
- 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど
案件事例
- Salesforceを用いた従来使用CRMシステムからの移行プロジェクトでは、既存システムとの互換性を維持しながら、データ品質の担保と業務影響の最小化を両立した段階的な移行を実現しました。
- Medixを活用し、アジャイル・スクラム手法でシステムを構築し、ユーザー部門との継続的なコミュニケーションを通じて数週間でレガシーシステムからの移行を実現しました。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格(必須)
- 日本語ネイティブレベル
- IT業界での実務経験8年以上
- 組織またはチームマネジメント経験3年以上
- 人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験
- 日本企業顧客との折衝経験
- プロジェクト管理およびステークホルダーマネジメント経験
- 高いリーダーシップと課題解決能力
歓迎する経験
- ビジネスレベルの英語力
- オフショア開発体制との協業経験
- 以下いずれかのローコードプラットフォームに関する知識または実務経験OutSystems 【Mendix、Intra-Mart、Power Platform、ServiceNow、Salesforce、WebPerformerなど】
- 部門責任者または事業責任者としての経験
- P/L管理経験
- AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲
- AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
- AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 単身赴任帰省旅費補助
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はFPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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