株式会社奥村組の求人を52件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社奥村組の募集求人で提示されている年収の平均値は729万円、中央値は730万円、最高年収は1240万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
総合建設会社の四国支店にて、土木・建築現場の安全管理を担当する地域職の募集です。現場パトロールや安全教育、法令対応など安全管理全般を担います。建設会社での施工管理経験と1級資格が必須です。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当する求人です。建設会社での施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めています。
2か月前
総合建設会社の地域職として、土木・建築現場の安全管理を担当するポジション。現場パトロールや労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担う。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須。名古屋支店勤務。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当するポジションです。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めています。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当するポジションです。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や現場所長の経験者が求められます。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当する正社員求人。建設会社での施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めている。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職営業ポジション。大手企業や官公庁への法人営業を担当し、技術部門と協力しながら顧客ニーズに応じた提案を行う。総合建設会社での営業経験が必須で、土木・建築の資格が求められる。勤務地は全国各地の支店。
2か月前
総合建設会社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などを担当する。ご経験に応じて業務を決定し、場合によっては支店や現場への配属もある。面接で意向を伺って配属を決定する。必須資格として複数の資格のいずれかが必要。年齢は30歳～35歳程度を想定。
2か月前
総合建設会社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などを担当する。ご経験に応じて業務を決定し、場合によっては支店や現場への配属もある。面接で意向を伺って配属を決定する。管理部門系の経験と特定の資格が必須。年齢は30歳～35歳程度を想定。
2か月前
総合建設会社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などを担当する。経験に応じて業務が決まり、支店や現場への配属もある。管理部門系の経験が必須で、建設業界経験者は尚可。必須資格のいずれか一つが必要。年齢は30歳〜35歳程度。フレックスタイム制で、年間休日121日。モデル年収は30歳で約730万円、35歳で約860万円、40歳で約980万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組で、セキュリティエンジニアとしてサイバー攻撃の脅威評価や対策立案・遂行を担当する。コンサル・ベンダーと協同し、セキュリティの企画から運用管理までを一貫して進める。土木建築のデジタル革命推進のため、プロフェッショナル人材を募集している。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組で、サイバーセキュリティ対策の企画・提案から設計・実装・運用管理までを担当するセキュリティエンジニアを募集しています。セキュリティに関する実務経験3年以上が必要で、関連資格を歓迎します。フレックスタイム制で、年間休日121日、完全週休二日制です。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントを担う建設DX推進コーディネーターを募集しています。デジタル技術と建設現場の橋渡し役として、生産性向上のための業務変革を推進する役割です。実務経験1年以上が必須で、AIやIoTの経験・知識がある方は歓迎されます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、データ基盤・分析環境の設計・構築・運用を担当するデータエンジニアを募集しています。実際の作業はベンダーに外注し、企画・プロマネ業務を中心に担い、データドリブン経営の実現に貢献します。DB・クラウドおよびプログラミング言語の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社奥村組の設計部にて、オフィスビルや公共施設、病院、マンション、工場などの建築物の設備設計を担当するポジションです。総合建設会社または設計事務所での設備設計経験と、1級建築士または設備設計1級の資格が必須です。正社員として採用され、試用期間は6か月です。
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当するポジション。建設会社での建築設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格のいずれかが必須。フレックスタイム制で年間休日121日。モデル年収は680万円〜880万円。
2か月前
総合建設会社の設計部にて、オフィスビルや公共施設などの設備設計を担当するポジション。設備設計の経験者で、1級建築士または設備設計1級の資格を持つ方を募集している。
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当する。図面検証・精査、値入、内訳書・見積書の作成が主な業務。建設会社での設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格のいずれかが必須。正社員で試用期間6か月、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用している。
2か月前
総合建設会社の建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務を担当する。図面検証・精査、値入、内訳書・見積書の作成などを行う。建設会社での設備積算または施工管理経験と、1級電気工事・管工事施工管理技士資格が必須。正社員で、フレックスタイム制、年間休日121日。モデル年収は730万円〜980万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の九州支店にて、建築現場の電気・給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、広島支店にて建築現場の電気・給排水・空調設備工事の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、建築現場における電気・給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当する。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要。勤務地は大阪本社・西日本支社。正社員で試用期間6か月。モデル年収は30歳で約750万円、35歳で約840万円、40歳で約970万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の名古屋支店にて、建築現場の電気・給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当する地域職の求人です。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級資格（電気または管工事）が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、東北支店で建築現場の設備工事（電気、給排水、空調）の施工管理業務を担当する。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要。正社員で試用期間6か月、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の札幌支店にて、建築現場の電気・給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が求められます。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の全国職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要です。給与はモデル年収で30歳約810万円、35歳約940万円、40歳約1,070万円とされています。
2か月前
総合建設会社の設計部で、オフィスビルや公共施設などの構造設計を担当するポジション。構造設計の経験者で、1級建築士の資格が必須。勤務地は大阪本社。フレックスタイム制で、年間休日121日。モデル年収は680万円から880万円程度。
2か月前
株式会社奥村組の設計部で構造設計を担当する求人です。オフィスビルや公共施設、病院、マンション、工場など様々な建築物の構造設計に携わります。応募には構造設計の経験と一級建築士の資格が必須です。
2か月前
総合建設会社の設計部で構造設計を担当する求人。オフィスビルや公共施設など様々な建築物の構造設計を行う。構造設計の経験者で一級建築士の資格が必須。勤務地は大阪または東京。フレックスタイム制で年間休日121日。
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