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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,154件

コンサルタント(戦略/業務改革/AI・DX)(Industry Focus Unit)

700〜3000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員
  • ※副業制度あり(事前申請・承認制)

どんな仕事かAIによる生成

Industry Focus Unitにおいて、クライアントのITPMO領域に関するプロジェクト推進および変革支援を担当します。大規模IT・システム開発や移行プロジェクトのPMO推進、AI駆動開発の導入支援、既存システムのコードモダナイゼーションを推進します。上流工程のITコンサルティング、ベンダマネジメント、テスト設計・実行や品質管理なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜3000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • C~Pクラス
  • 以下いずれかのご経験

    • ITコンサルティングファーム、SIer、ITベンダー等でのシステム開発・導入プロジェクトの推進またはPMO経験(2年以上)
    • 要件定義、基本設計、移行計画などのIT上流工程への関与経験
    • 複数ベンダーやステークホルダーとの調整・ファシリテーション経験

歓迎

使用ツール

AI駆動開発生成AIコードモダナイゼーション

募集要項最終確認 10/29

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
立ち上げメンバー・責任者
給与
700〜3000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜3,000万円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回(3月)業績賞与年1回(2月)※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給※年収=給与(月額)×12+業績賞与
手当
交通費上限4万円まで
勤務地
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
働き方
フレックスタイム制/リモートワーク制度
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇(初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり)弔慰休暇結婚休暇バースデー休暇安心サポート休暇配偶者出産休暇産前産後休暇生理休暇育児・介護休暇裁判員休暇母性健康管理のための休暇
福利厚生
育児・出産補助制度バースデー休暇制度有給休暇取得促進制度安心サポート休暇制度フレックスタイム制/リモートワーク制度レジャー・リフレッシュ補助MBA/MOT取得支援制度副業制度あり(事前申請・承認制)社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/29 01:20(今日)
最終確認
2026/10/29 01:20(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる絶好の機会です。

当ポジションについて

  • 当社の「Industry Focus Unit」において、クライアントのITPMO領域に関するプロジェクト推進および変革支援を担当していただきます。 従来の基幹システム開発や移行プロジェクトのPMO推進・上流工程支援に加え、AI駆動開発の導入や既存システムのコードモダナイゼーション(レガシー脱却・最適化)といった、AI時代における最先端のIT変革・PMO支援を推進します。

具体業務例:

  • 大規模IT/システム開発・移行プロジェクトにおけるPMO推進・運営
  • AI駆動開発の推進支援・導入プロセス策定、および生成AIを活用した開発プロセスの効率化支援
  • 既存システムのコードモダナイゼーション(アーキテクチャ刷新・リファクタリング・レガシー脱却)計画の策定とプロジェクト管理
  • 上流工程からのITコンサルティング(要件定義、移行計画策定支援など)
  • 開発フェーズにおけるベンダマネジメント、進捗・リスク・課題のモニタリング
  • テスト設計・実行、運用設計、品質管理等の具体作業・伴走支援

新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画

  • 新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ(チームリード/経営領域)や組織作りの中心として活躍できる絶好のタイミングです。

AIを活用した「事業変革・IT変革の最前線」を牽引

  • クライアントの現場に常駐・入り込み、AI駆動開発の導入支援やレガシー刷新(モダナイゼーション)を伴走。変革の最前線でダイレクトに価値を提供できます。

この求人は、イグニション・ポイント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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