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Front Project Manager, Digital Logistics Group部門
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
物流ドメインのコアプロジェクトをマネジメントし、主要クライアントと直接連携するフロントプロジェクトマネージャーです。チームマネジメント、品質・納期管理、顧客要件の収集・分析、進捗報告や変更要求への対応などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客との円滑なコミュニケーション能力:JLPT N2レベル以上
- 要件分析・要件定義の実務経験
- オフショアチーム(約5名規模)のマネジメント経験(報告・コミュニケーション・顧客調整を含む)
- オフショアにおける品質保証プロセスへの理解、および顧客との成果物レビュー・確認対応能力
歓迎
歓迎するテクニカルスキル
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 雇用形態: 正社員
- 役職
- Front Project Manager
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年1回の給与改定、賞与:月給の2〜3.2ヶ月相当給与:600万〜900万円応相談 600~900万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当
- 手当
- 家族手当扶養者1名につき月額10,000円通勤手当月2万円まで家族手当扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当交通費
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(有給休暇除く)・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日
- 福利厚生
- 日本および世界を代表する大手企業とのプロジェクト参画機会大規模システムへの関与および大規模チームマネジメント経験社員・家族向け充実した福利厚生社員寮・住宅手当年次健康診断フレンドリーでオープンな協調的職場環境・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助8万円(2年目以降)・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど・ファーストコール・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
- 社会保険
- 日本の労働法に準拠した各種社会保険完備・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア)・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- ①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
フロントPMとは
- フロントPM(フロントプロジェクトマネージャー)は、プロジェクトの提案・計画・統括を担う職種です。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、求められる品質・納期・コストを満たした製品・サービスの提供を責務とします。
DLG(デジタルロジスティクスグループ)について
- DLG(デジタルロジスティクスグループ)は、物流のエンドツーエンドをカバーするテクノロジーソリューションを専門とする部門であり、現在FPTジャパン内で最も成長著しいユニットの一つです。2019年にわずか2社のクライアントからスタートしたDLGは、数千万ドル規模の大型プロジェクトへと急速に事業を拡大し、グローバルな就業環境と迅速なキャリアアップの機会を提供しています。
- 組織としては、テクニカル・コンサルタント・マネジメントの複数のキャリアパスを通じ、コーチング・研修・人材育成を重視する文化を育んでいます。また、AI学習および資格取得支援を通じたAI活用の促進にも積極的に取り組み、競争優位性の確立と顧客への独自価値提供を推進しています。
業務内容
- 物流ドメインのコアプロジェクトをマネジメントし、主要クライアントと直接連携
- チームマネジメントを担い、プロジェクトの品質および納期を責任をもって管理
- 問い合わせ・イベント対応および定期メンテナンス業務(週次・月次・年次)の遂行
- クライアントとの主要窓口として、全プロジェクトメンバーのタスクを管理
- プロジェクトの進捗報告、ステークホルダーとのコミュニケーション、タスクおよび変更要求(CR)に関する課題対応
- エンドユーザーとの定例会議への参画を通じた顧客要件の収集・分析・直接協議
- メール・チャットを通じたユーザー問い合わせ対応および変更要求(CR)の処理
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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