システムエンジニア

必須

• ### 必須スキル

  • システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outystems / PEGA 等
  • 基本設計、詳細設計の経験がある方歓迎

歓迎

• ### 歓迎スキル

  • 担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方
  • リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
  • AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
  • AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
  • AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

求める人物像

• 日本の企業を元気にしたい方
• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

応募について

• 英語力不問
• 学歴不問

使用ツール

職務内容

• システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

オフショア開発のブリッジSE業務

• 日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
• 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

ニアショア開発のSE業務

• 受託開発の案件でSEとして勤務します。
• FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
• 準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
• 今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。
• ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。

お客様先常駐開発

• お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
• 派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。

主なクライアント

• 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
• 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

JOB事例

• 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
• 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
• 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
• 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
• 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
• 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
• 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

銀行向けシステム（コア以外部分）

• 要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
• 体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名

卸販売システム

• 要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
• 体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名

M様向けシステム

• 上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名

キャリアパス

• 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
• 入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）
• 入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）
• 入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。
• 入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー
• 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
• キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
• マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
• リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
• なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

教育制度

• FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
• PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
• OutSystemsを扱うPJの場合： 公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き） 例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。 PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。