Elasticsearchの求人を217件掲載しています（2026年9月3日更新）。Elasticsearchの募集求人で提示されている年収の平均値は688万円、中央値は650万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
217件の求人1〜30件を表示
30日前
ジモティースポットの店舗網を支える業務システム・プロダクトの設計と開発を担うプロダクトエンジニアを募集。店舗のコアシステムを10倍のスケールと複数フォーマットに耐えるものへ進化させる仕事で、マルチフォーマット対応の再設計や一点物リユース品のデータ化、デバイス連携のスケール対応などに取り組む。ハイブリッド勤務で、週1〜2日の出社が必要。
1か月前
国内最大級のクラウドソーシングサービス『crowdworks.jp』のiOS/Androidアプリを支えるAPIの開発・設計・リファクタリング・運用を担当する。外部委託中心から正社員主導の内製体制への移行を進めており、技術的負債の返済と事業施策の推進の両面に裁量を持って携わる。Ruby on Railsでの実務開発経験5年以上が必須。フルフレックス制・リモート制度あり。
1か月前
デジタル庁で政府機関向けにAIを安全に活用するための技術的仕組みを設計・実装・運用するクラウドAIエンジニア。大規模言語モデルをクラウドサービスと組み合わせ、共通AIサービスを開発する。官民で活かせるスキル獲得が可能で、週4〜5日勤務、リモートワーク可。想定年収1,050万〜1,720万円。非常勤の一般職国家公務員として年度更新の任期。応募締切は令和9年3月31日。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
Sansan株式会社の取引管理サービス「Contract One」において、生成AI・検索機能の改善を担当するテクニカルリードを募集しています。検索体験の向上、評価指標の設計、可観測性の向上、AIエージェントの基盤構築など、エンドツーエンドで責任を持ちます。AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを求めています。
1か月前
タイミーのエンジニアリング組織の拡大期に、リードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補として、開発組織の生産性向上と課題解決をリードするポジションです。選考を通じてポジションを提案するオープンポジション型で、正社員・フルリモート勤務可です。
1か月前
Sansan株式会社のエンジニア第二新卒オープンポジション。Webアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーの4領域から選考を通じて配属を決定する。実務経験以外にポテンシャルを重視した選考を行う。
1か月前
開発組織の戦略構築と実行、生産性の最大化に責任を持つ部長ポジション。技術選定から組織設計、採用・育成までエンジニア組織全体を統括する。生成AI・GEO/LLMO領域のプロダクト進化が事業の最優先テーマ。東証グロース上場のデジタルマーケティング企業での募集。
1か月前
Sansan株式会社で機械学習エンジニアを募集。名刺・契約書・請求書などのビジネスデータとAI・機械学習・生成AIを組み合わせた機能開発や技術課題解決を担当します。検索・推薦、ML・NLP・画像認識、データサイエンス、アーキテクチャ基盤のいずれかの領域で、経験や適性に応じて業務を進めます。
1か月前
Sansan株式会社のテクニカルリード［Webアプリ］ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。
1か月前
Sansan株式会社は、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードするエンジニアリングマネジャーを募集しています。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域が提案されます。年収1,152万円〜2,917万円で、フレックスタイム制、正社員雇用です。
1か月前
サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」のプラットフォームを構築運用するエンジニアを募集しています。クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。Platformチーム、Kubernetesチーム、PDXチームの3つのチームがあり、どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認します。
1か月前
サイボウズのkintoneプロダクトにおいて、生成AI技術を活用した機能開発を担当するプロダクトエンジニアの募集です。フロントエンドからバックエンド、インフラ、生成AI技術まで幅広い技術領域に携わり、プロジェクトマネージャーやプロダクトデザイナーなどと連携して開発を進めます。全国のオフィスや自宅など働く場所を選択でき、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
1か月前
プロダクトエンジニア（kintone）は、kintoneの新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。フルリモート環境でのスクラム開発、非同期/ドキュメント中心のコミュニケーションで、PdM、デザイナー、QAと協力しながらチーム開発を行います。
1か月前
サイボウズのkintone開発チームで、プロダクトと組織の未来を共に創るエンジニアリングマネージャーを募集します。kintoneは4万社以上に導入され、新しい成長フェーズに突入しており、複雑化するコードベースや性能・可用性への要求に対応しながら、次の10年を作っていく役割です。EM（チーム）とEM（部）の2つのポジションがあり、現在のスキルやご志向に合わせて適切なポジションが提案されます。
1か月前
サイボウズのkintone開発組織で、技術面からプロダクトを牽引するテックリードを募集しています。チーム単位の技術選定や設計リードから、プロダクト全体のアーキテクチャ策定まで、スコープに応じた技術的リードが求められます。Webアプリケーション開発経験と3名以上を率いるリーダーまたはマネージャー経験が必須です。
1か月前
ソフトバンクの社内ネットワークの運用設計・運用保守を担当するネットワークエンジニアを募集しています。大規模なオンプレミス環境から生成AI向け計算基盤まで幅広いインフラに携わり、OSSを活用した運用システムの開発やNWセキュリティ対応も行います。必須要件はネットワーク知識（CCNA相当）とCisco製品の設計・構築・トラブルシューティング経験3年以上です。
1か月前
ソフトバンクの共通プラットフォーム開発本部で、クラウド基盤の自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。要件定義から運用までの経験と、IaaS/KaaS/NWのオーケストレーション開発経験が必須です。リモートワークも可能です。
1か月前
ソフトバンクの共通プラットフォーム開発本部で、自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善を担当するクラウド開発エンジニアを募集しています。監視・ログ分析・可視化などのプラットフォーム機能の開発・運用に携わります。
1か月前
ソフトバンクの共通プラットフォーム開発本部で、PaaSサービスの企画・開発・運用設計をリードするクラウド開発エンジニアを募集しています。開発者や運用担当者の生産性向上を目指し、自動化やオーケストレーション機能の開発に携わります。プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験者を求めています。
1か月前
富士通のコンサルティング組織Wayfindersにおいて、脅威ハンティングおよびインシデントレスポンスを通じてクライアントのセキュリティ高度化を支援するセキュリティコンサルタントを募集する。EDR/XDR、SIEMを活用した能動的な脅威探索と、インシデント発生時の初動対応から再発防止策の提言まで一貫した対応を担う。AI/LLMを活用した調査・分析プロセスの高度化にも主体的に取り組み、BlueTeamサービスの進化に貢献する。リーダークラスのポジションで、フレックス勤務・リモートワーク併用が可能。
1か月前
任天堂ゲーム機用ゲームソフトのネットワーク部分の開発を担当するポジションです。フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは10:00〜15:00、原則出社勤務です。年間休日125日、完全週休2日制で、平均年間給与は966万円（2025年3月現在）です。
1か月前
エムスリーのAI・機械学習チームで、医療分野のプロダクト開発に機械学習を活用する機械学習エンジニアを募集しています。リモート中心の働き方で、医療データを用いたアルゴリズム開発や新規サービスの企画・開発に携わります。
1か月前
note株式会社のSREポジション。Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計・運用、IaC推進、コスト効率化、セキュリティ対策、開発生産性向上など、大規模サービスの信頼性と効率性を支える。必須要件はAWSでのインフラ設計・運用経験、Kubernetes運用経験、Terraform等によるコード管理経験。年収600万〜1,100万円（みなし残業45時間分含む）。
1か月前
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、フロントエンドエンジニアとして既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースに携わります。技術的負債の解消と顧客体験の改善を目指し、バックエンドエンジニアと協働しながら開発を進めます。6年以上の実務経験とSPA開発経験、TypeScript経験、開発チームの技術リード経験が必須です。
1か月前
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースを担当するサーバーサイドエンジニアを募集しています。マイクロサービス化を推進し、エンジニアの生産性向上や品質改善に取り組みます。必須要件としてサーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上、静的型付け言語を用いた開発経験4年以上、RDBMSやnoSQL等の設計・CRUDの実装経験5年以上が必要です。
1か月前
シニアSREとして、リクルーティングプロダクト本部にてAWSリソースの構築・運用・保守や開発チームへのインフライネーブリングを担当します。CI/CDやモニタリング、緊急対応、アーキテクチャ改善も業務範囲です。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワークも可能な環境です。
1か月前
検索基盤エンジニアとして、ビズリーチの検索マイクロサービス基盤の設計・開発・運用や、検索ロジックの改善、MLOps基盤構築、検索用MLモデルの研究開発に携わります。既存検索基盤から次世代基盤への移行やセマンティック検索の実現など、技術ドリブンで検索体験を革新する挑戦に取り組みます。必須要件としてWebアプリケーション開発やクラウド利用の実務経験が求められます。
1か月前
ビズリーチプラットフォーム部のバックエンドエンジニア募集。長期運用されているモノリシックなサービスをマイクロサービス化し、ドメイン駆動設計とKotlinを用いた開発を担当する。チームでの協力と主体的な課題解決が求められる。応募資格はWebアプリ開発の実務経験など。年収500万〜1200万円。
1か月前
社長直下の新規事業「Onboard AI」の創業メンバーとして、生成AIを用いたRAGアーキテクチャのサービス実装をリードするAI検索エンジニアを募集。RAG設計・実装、データ処理・検索基盤構築、回答生成フロー最適化などを担当し、少数精鋭チームで事業立ち上げに携わる。必須要件としてPythonでのWebアプリ開発経験3年以上、RAGやLLMの実務経験を求める。
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