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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人243件

WEBエンジニア(マネージャー候補)【求人ボックス】

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より150万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制
雇用形態
正社員
  • ※年収 650万円〜1,000万円 固定残業手当(35時間相当。超過分は支給)、給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり)

どんな仕事かAIによる生成

求人ボックスのサーバサイド・フロントエンド開発を担当し、プレイヤーとして開発に携わりながら、案件のマネジメントやチームメンバーの育成、チームビルディング、テクニカルマネジメントにも取り組みます。案件の進捗管理や設計・コードレビュー、システムのセキュリティ担保、メンバーの目標設定・評価・成長支援などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与650〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • チームのメンバーのスキルやモチベーションを高めるためのフィードバックやコーチングのスキル
  • エンジニア採用業務経験
  • ステークホルダーとのコミュニケーションや調整のスキル
  • マイクロサービス化やモジュラモノリス化などのシステム改善手法の実践経験や知見
  • 大規模、大容量システムの長期運用経験

求める人物像

  • 新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
  • 事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性
  • 変化を柔軟に捉え、最新・最適な技術を柔軟に選択できる方
  • 自律的に意思決定や行動ができ、オーナーシップを持てる方
  • メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方
  • 異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/26

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員試用期間あり(3か月) ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
役職
マネージャー候補
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,000万円 固定残業手当(35時間相当。超過分は支給)、給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり)
手当
通勤費上限あり家族手当在宅勤務環境⼿当
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
働き方
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
勤務時間
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)コアタイム:午前10時00分~午後3時00分※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。就業時間中に1時間
休日・休暇
完全週休2日制所定休日:土・日・祝日年末年始(12/29~1/3)夏季休暇3日特別夏季休暇2日有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)看護休暇ボランティア休暇
福利厚生
確定拠出年金制度団体生命保険無料人間ドック(定期健康診断)EAPカウンセリングプログラム慶弔見舞金育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)勉強会の実施技術書籍の購入セミナー参加社内外イベントの運営支援
社会保険
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
受動喫煙対策
従業員に対する受動喫煙対策:あり対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/26 15:09(1日前)
最終確認
2026/10/26 15:08(1日前)

仕事内容

部署のミッション

  • カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。

業務内容

  • 求人ボックスはPHP,Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。
  • インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。
  • マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。

具体的な業務内容

  • 案件のマネジメント(進捗管理、アサイン、各種調整など)
  • 各案件の設計やコードレビュー
  • システムのセキュリティ担保
  • メンバーの目標設定・評価・フィードバック
  • 1on1などコミュニケーションとフィードバック
  • メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援
  • 半期ごとのチームの目標や方針立案

業務の進め方

  • 事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。
  • 半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。

開発環境

  • LAMP環境での開発になります。
  • 端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。

求人ボックス

  • PHP, Symfony, Vue.js
  • MySQL, Redis, MongoDB
  • Apache Solr
  • Kubernetes, Apache Kafka
  • Envoy, Terraform
  • Jenkins, Deployer
  • Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch
  • Puppeteer
  • GitHub, Gitlab
  • JIRA / Confluence
  • 一部クラウド利用もあり
  • GCP, AWS

入社後のイメージ

  • 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。
  • 準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。

想定キャリアパス

  • 自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。

サービスグロース

  • 企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。
  • 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

裁量が大きいこと

  • 事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。

スキルアップ

  • 当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。
  • マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。

勉強会

  • 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。

この求人は、株式会社カカクコムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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