事業部CTO候補

募集背景

1. 1不動産はあらゆる経済活動の場として捉えられ、データとテクノロジーで生活を豊かにすることを目指している
2. 2東京は機関投資家が保有する商業用不動産のストックが世界第1位であり、巨大な市場が存在する
3. 3不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにし、都市の価値を解き放つ挑戦をしている
4. 4会社成長の中で技術的切り口から事業部を伸ばすリーダーの存在が事業スピードを左右する

ポジションへの期待

1. 1事業部CTOとして技術的切り口から事業部を伸ばし、事業・組織・技術の経営的判断を担う
2. 2経営チームの一員として事業の結果にコミットするポジションである
3. 3事業部はエンジニアとビジネスメンバーが在籍する1つの会社のような体制で、スタートアップ相当の裁量と責任を持つ
4. 4開発組織設計、技術選定、予算など開発組織について広い権限を持ち、事業計画を技術的観点から事業責任者と議論して決定する
5. 5数十人規模の開発組織を運営し事業成果を出すことを求める
6. 6主なミッションは担当事業部における技術戦略の立案および執行である

ポジションの面白さ・得られる経験

1. 1スタートアップと同等の開発組織でCTOの役目を果たしながら事業価値向上に集中できる
2. 2全社CTOや他事業部CTOと議論・相互サポートができ、より高いレベルで事業部を推進できる
3. 3新しい事業部でのチャレンジや複数事業部間での事業シナジー創出、他事業部への染み出しなど活動の幅が広い

具体的な業務内容

1. 1事業部の経営課題に対して技術的側面から解決を図る
2. 2事業で必要なデリバリーと開発組織の成長、システム状態の健全性を含めた最適な開発状態を実現する
3. 3全社の企業文化を自ら体現し、事業部組織に浸透させる
4. 4技術的なトピックに関して事業目線で説明責任を果たす
5. 5プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントも状況に応じて担当する

体制

1. 1全社CTOや他事業部CTOといった経験豊富なメンバーと社内で議論・相互サポートができる
2. 2事業部CTOは独立したスタートアップに近い裁量を持つが、孤独に判断する必要はなく、他事業部CTOや経営層との議論を通じて意思決定が可能

開発環境

1. 1フロントエンドはNext.js、React、TypeScriptを使用
2. 2バックエンドはRust+actix-web+async-graphql、Ruby on Rails、TypeScript+Node.js+NestJSの3環境があり、共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されている
3. 3フロントエンドとのインターフェイスにはGraphQLを使用
4. 4社内向け分析ツールとしてPython+Streamlitを使用
5. 5コード管理はGitHub、CI/CDはGitHub Actions、運用監視はSentryとDatadog、タスク管理はJIRA、コミュニケーションはSlackを使用
6. 6開発支援としてGitHub Copilot、Claude Code、Cursor、Devin、Codexなどを使用

求める人物像

1. 1既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をイネイブリングするアプローチに共感できる
2. 2事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる
3. 3エンジニアリングの力をレバレッジするため、肩書きにこだわらず領域を横断して課題解決を推進できる
4. 4度重なる大きな環境変化を楽しみながら、自分の成功パターンを捨て去り何度でもアンラーニングし続けられる

応募資格（必須）

• 数十人規模の開発組織でのCTO、VPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験
• 豊富な開発の実務経験やマネジメント経験により、開発組織メンバーのキャリアモデルとなれること

待遇・福利厚生

• フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
• 入社特別休暇
• 年間休日125日

求めるスキル・経験