Sentryの求人を276件掲載しています（2026年9月3日更新）。Sentryの募集求人で提示されている年収の平均値は707万円、中央値は700万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
276件の求人1〜30件を表示
1か月前
オムロン ヘルスケアのOMRON ConnectアプリのiOSシニアエンジニアを募集する求人。レガシーコードベースのモダナイゼーション、デバイス連携開発、品質・リリース体制の構築、チームの技術力向上を担当する。日本とオランダのソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割で、ホラクラシー型のフラットな組織で働く。
1か月前
大手テクノロジー・通信企業で、スケーラブルなクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発を主導するハンズオンのテクニカルリードポジション。小規模なエンジニアチームを率い、マイクロサービスアーキテクチャと最新のJava技術を用いて、B2B2Cやマルチテナントの大規模デジタル製品を提供する。英語でのビジネスコミュニケーションが必須で、日本語は不要。
1か月前
薬局向けAI在庫管理サービス「Musubi AI在庫管理」のバックエンドエンジニアを募集。AWSを活用したアーキテクチャ設計やインフラ運用の自動化、CI/CD強化など、プロダクト開発と技術リードを担当する。スクラムを基本としたチームで、上流工程から主導できるエンジニアを求めている。
1か月前
当社のBtoB / BtoBtoCプロダクトにおけるWebアプリケーション、API、ネイティブアプリ、IoTデバイス連携を含むシステムの品質担保を担当するQAエンジニアを募集しています。テスト計画・設計・実施からQA進捗管理、リリース判定に向けた品質状況の可視化・共有まで、QA活動全般を推進します。AIを活用したQA業務の効率化・自動化にも取り組みます。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集。フロントエンド領域を中心に、少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までリードする。ReactやTypeScript、Goを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が必須。年収750万円〜1500万円。正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京都千代田区。
1か月前
シニアソフトウェアエンジニアとして、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発する。少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までをリードする。バックエンドまたはフロントエンドの実務経験が必須で、GoやReact/TypeScriptの経験が求められる。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集する。フロントエンド・バックエンドを中心に、フルサイクルで開発・運用を担当し、現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わる。自律したチームで、技術の垣根を越えて課題解決に取り組む。年収750万円〜1500万円。東京都千代田区勤務。フレックスタイム制。正社員。中途採用。シニアエンジニアとしての実務経験が求められる。
1か月前
BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
1か月前
Sansan株式会社のエンジニア第二新卒オープンポジション。Webアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーの4領域から選考を通じて配属を決定する。実務経験以外にポテンシャルを重視した選考を行う。
1か月前
レシチャレのバックエンドエンジニアとして、テックリードの役割を担うポジション。技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、事業横断的な技術課題に関わる。少数チームでのスクラム開発で、設計・アーキテクチャの判断をエンジニア同士で議論しながら進める。AI駆動開発をチームの開発フローとして浸透させる取り組みも担当する。
1か月前
TRUSTDOCKのデジタルIDウォレットアプリのフロントエンド開発を担うFlutterエンジニアを募集しています。デジタルIDのデータ管理やOpenID Connectを活用したデータ連携機能の設計・実装、UI/UXの実装、カメラやNFC、Passkeys/FIDO等の先端技術を用いた開発に携わります。チーム開発を通じて品質向上に貢献し、将来的なリードエンジニアを目指すことができます。
1か月前
Sansan株式会社のテクニカルリード［Webアプリ］ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。
1か月前
ソフトバンクのモバイル事業を支える店頭受付システム（GINIE）のシステム開発に従事するエンジニア募集。要件定義から商用リリースまでの一連の開発、プロジェクト管理、ベンダー管理、生成AI活用による生産性向上などを担当する。フロントエンドまたはバックエンドの開発経験が必須。リモートワークも可能。
1か月前
MIMIGURIのバックエンドチームで、コンサルティング事業の業務データをBigQueryに統合し、AIと人の両方が活用できるデータ基盤を設計・構築・運用するデータエンジニアを募集しています。複数のSaaSに散在するデータの統合、データモデリング、データ品質の管理を主な業務とし、将来的にはAIエージェントが消費するデータ提供基盤の構築にも携わります。フルリモート勤務で、正社員としての採用です。
1か月前
エムスリーのソフトウェアエンジニア募集。医療業界向けWebサービスやクラウド電子カルテなどのプロダクト開発に携わり、設計・開発・運用を担当する。リモート中心の働き方で、選考フェーズで担当プロダクトを決定する。応募にはWebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験が必要。
1か月前
エムスリーのQAエンジニア募集。医療従事者向けポータルサイト等の品質保証活動を主導し、テスト設計・実施・自動化推進・プロセス改善に携わる。リモート中心の働き方で、月2回の出社がある。想定年収500万円以上。正社員または契約社員。中途採用。
1か月前
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、フロントエンドエンジニアとして既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースに携わります。技術的負債の解消と顧客体験の改善を目指し、バックエンドエンジニアと協働しながら開発を進めます。6年以上の実務経験とSPA開発経験、TypeScript経験、開発チームの技術リード経験が必須です。
1か月前
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースを担当するサーバーサイドエンジニアを募集しています。マイクロサービス化を推進し、エンジニアの生産性向上や品質改善に取り組みます。必須要件としてサーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上、静的型付け言語を用いた開発経験4年以上、RDBMSやnoSQL等の設計・CRUDの実装経験5年以上が必要です。
1か月前
シニアSREとして、リクルーティングプロダクト本部にてAWSリソースの構築・運用・保守や開発チームへのインフライネーブリングを担当します。CI/CDやモニタリング、緊急対応、アーキテクチャ改善も業務範囲です。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワークも可能な環境です。
1か月前
新規事業の創業メンバーとして、プロダクトのセキュリティ領域をリードするセキュリティエンジニアを募集。ホワイトボックス検証に基づくアーキテクチャ設計やレッドチームオペレーション、AIセキュリティ調査などを担当する。社長直下の新規事業「Onboard AI」に携わり、少数精鋭のチームで戦略的な意思決定に関与できる。
1か月前
社長直下の新規事業「Onboard AI」の創業メンバーとして、生成AIを用いたRAGアーキテクチャのサービス実装をリードするAI検索エンジニアを募集。RAG設計・実装、データ処理・検索基盤構築、回答生成フロー最適化などを担当し、少数精鋭チームで事業立ち上げに携わる。必須要件としてPythonでのWebアプリ開発経験3年以上、RAGやLLMの実務経験を求める。
1か月前
社長直下で立ち上がるAI新規事業「Onboard AI」のテックリードを募集。技術戦略の立案からプロダクトの設計・開発・リリース、グロースまで一気通貫で関わり、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できる創業メンバーとしてのポジションです。
1か月前
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開しており、現在マルチプロダクト化に向けてモノリシックなシステムから共通基盤・認証基盤を切り出すフェーズにあります。本ポジションでは、共通基盤における中長期のアーキテクチャ設計を担い、上流工程を一貫して主導していただきます。既存システムの制約とプロダクトロードマップを見据えたデータ構造の再設計やリソースサーバー分解の方針策定、複数チーム・ステークホルダーとの合意形成まで、広範かつ難度の高い意思決定をリードする役割です。
1か月前
タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。ユーザーのマッチングや労務管理を支える機能開発・改善に携わり、フルリモート・フレックス勤務が可能です。必須条件としてWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上を求めています。
1か月前
タイミーのプラットフォーム領域で、マルチプロダクト化を見据えた共通基盤の切り出し・再構築を、技術選定からDevOpsまで一気通貫で推進するシニアバックエンドエンジニアを募集しています。Ruby on Railsの既存資産を理解しつつ、GoやTypeScript、Java等を用いたスクラッチ開発と運用設計を担当します。フルリモート勤務可で、年収900万円〜1,200万円、正社員雇用です。
1か月前
タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発を担当するシニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。Ruby on Railsを中心とした開発環境で、マッチングや労務管理を支える機能開発や技術課題解決に携わります。フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を採用しています。
1か月前
タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、プロダクト戦略を現場に浸透させるDirector of Product候補の募集です。プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。年収1,000万円〜1,600万円、フレックスタイム制、リモート勤務可（週1日出社必須・週3日推奨）です。
1か月前
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、現在OpenID Connect準拠のアカウント基盤を構築する横断プロジェクトを推進しています。本ポジションはそのプロジェクトを牽引するTechnical Program Managerを募集するものです。要件整理から合意形成、リスク管理、リリース後の運用体制整備までを一気通貫でリードし、各部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く役割です。
1か月前
タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発を担当するシニアエンジニアを募集しています。Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用に加え、技術課題の解決やチーム内外のコミュニケーションを推進します。フルリモート・フレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円です。
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