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自社SaaS担当エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
OA(おもてなしオートメーション)事業部にて、自社SaaSプロダクトのエンジニアリング全般を担当します。バックエンドを中心に、要件定義から実装、リリースまでのプロダクト開発や、既存プロダクトの機能追加・改修、インフラ・クラウド環境の運用保守を行います。セールスやCSメンバーからのフィードバックや顧客要望をもとに機能改善・仮説検証を進めます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 当社のビジョンや理念に共感し、ユーザーや業界の課題解決に向き合える方
- 上流から下流まで、自社プロダクトの成長にコミットしたい方
- Webプロダクトの開発を、ビジネスサイドと連携しながら推進できる方
- 少数精鋭チームの中で自律的に動き、プロダクトの安定稼働とスピーディーな機能開発を両立できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜804万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜804万円想定年収600~804万円/月額50~67万円※経験やスキル、現年収を踏まえ決定基本給月額内訳所定時間内相当分:360,778~483,442円時間外相当分:126,310~169,256円深夜割増相当分:12,912~17,302円※45時間分の残業手当を含み支給(平均20~30時間)、超過の場合別途支給
- 手当
- 通勤費片道2000円上限/日リモートワーク手当4000円/月
- 勤務地
- 東京都港区南青山3丁目11−13 新青山東急ビル 6階
- 働き方
- ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 (出社ルール:週3日以上のオフィス出社)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分) (8:00〜17:00/8:30〜17:30/9:30〜18:30/10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可)※45時間分の残業手当を含み支給(平均20~30時間)、超過の場合別途支給
- 休日・休暇
- ■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日)■産前産後休暇■慶弔休暇■育児休業■介護休業■休んで5:勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇■結婚準備休暇:慶事休暇とは別に結婚準備者対象にした1日の特別休暇■家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇 など
- 福利厚生
- ■月次表彰(毎月末)■半期表彰(4月・10月)■ベストチーム会食(毎月社長会食)■N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)■めにゅつく(新規商品メニュー開発案の提案)■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度)■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給)■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与)■家族にありが10(自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇)■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト)■部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント)■定期健康診断(年1回)■インフルエンザ予防接種■慶弔見舞金■社員研修旅行(開催は年による)■各種インセンティブ制度 など
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 18:26(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/29 01:34(今日)
仕事内容
ミッション・募集背景
- OA(おもてなしオートメーション)事業部は、自社SaaSプロダクトを通じてウエディング業界で働く方々が「人にしかできない"おもてなし"」に集中できる環境をつくり、カップルにとって魅力的な付加価値創出することがミッション。
- 続々と新サービスを生み出している当事業部において、今後さらなる事業成長や新規事業開発を見据え、「mieruupark」または「ぽんとね!」の事業成長を技術面から牽引していただけるエンジニアを募集します。
- 本ポジションは、機能拡張・開発および安定運用を通じたプロダクト価値最大化がミッション。単に言われた通りの機能を実装するのではなく、ビジネスサイドと「本当に必要な機能や仕様は何か」を追求し、技術的・機能的なアプローチを自ら考えていただきます。近い将来、担当事業のエンジニアリーダーとしてチームを巻き込んで推進いただくことを期待しています。
業務内容
- OA(おもてなしオートメーション)事業部にて、自社SaaSプロダクトのエンジニアリング全般をお任せします。まずは仕様や業務フローのキャッチアップからスタートし、少数精鋭チームの中で自律的に動きながら、プロダクトの安定稼働とスピーディーな機能開発を両立していただきます。
主な仕事内容
- バックエンドを中心に、要件定義〜実装、リリースまでプロダクト開発全般 (業務割合目安:バックエンド7割・フロンドエンド2割・インフラ1割程度)
- 既存プロダクトの機能追加、改修、リファクタリング、UI/UX改善
- 稼働に必要な最低限のインフラ・クラウド環境の運用保守
- セールスやCSメンバーからのフィードバックや顧客要望をもとにした機能改善・仮説検証 など
- ※相談やコードレビューは事業を横断して行われており、全社横断のエンジニア組織でのナレッジシェアや連携体制もあります。
主な利用技術
- 現在の利用技術は以下ですが、新たな開発手法や進捗管理、ツール導入なども行っています。
mieruupark
- サーバサイド: PHP, Laravel
- フロントエンド: React, TypeScript
- DB: MySQL, Redis
- インフラ: AWS
- CI・CD: GitHub Actions
- コード管理: GitHub
- その他ツール: Backlog, SendGrid, Sentry, phpMyAdmin, Google Tag Manaer, Fluentd, Clarity, PhpStorm, Cursor など
ぽんとね!
- サーバサイド: TypeScript, Next.js, PHP, Laravel, Python
- フロントエンド: React, TypeScript, Tailwind CSS
- DB: MySQL
- インフラ: AWS、Terraform、AWS SAM
- CI/CD: GitHub Actions、AWS CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy
- コード管理: GitHub
- その他ツール: Backlog, SendGrid, Sentry, phpMyAdmin, Google Tag Manaer, Clarity, PhpStorm, Cursor など
当ポジションの魅力
- 1. 少数精鋭の裁量とスピード感: 少人数チームならではのスピード感ある意思決定と、自身のアイデアをダイレクトにプロダクトへ反映しながら開発を主導できる
- 2. 製販一体の開発体験と手触り感: セールスや現場顧客の声がダイレクトに届く環境で、自分たちの開発したサービスがどのように業界の「おもてなし」を支え、変えているのか、手触り感を持ってサービスをグロースさせられる
- 3. ビジネス変革のコアメンバーに: SaaS領域を大きく拡大させ、会社の新たな収益の柱を自ら創り上げるフェーズに参画できる。技術的挑戦だけでなく、事業成長への貢献をダイレクトに実感できる環境。
この求人は、株式会社サイバーエージェントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- アプリケーションエンジニア(ミドル)
- リードエンジニア
- プロジェクトリーダー
- Software Development Engineer, JP Seller Tech team
- アプリ開発エンジニア/RAPiD Design
- Webエンジニア(スペシャリスト)
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