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アプリ開発エンジニア/RAPiD Design【PM/SE】
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容フルスタックエンジニア
ミスミグループのデジタルサービスモデル開発・ハブ内、3D技術開発統括のRD開発チームにて、設計支援ソリューション「Rapid Design」のシステム企画・開発を担当するポジションです。フロントエンド要件定義からバックエンド開発、インフラ設計、技術リードまで、上流工程から運用まで横断的に関与します。自社プロダクトの拡大に伴い、アーキテクチャ設計・DB設計・運用改善をリードできるエンジニアを募集しています。
担当業務内容
- フロントエンド要件定義(40%):Webフロントの機能要件整理・仕様策定、UI/UXを踏まえた設計支援、アプリケーション開発との連携、複数ベンダーによる開発体制の技術調整
- バックエンド開発(API/DB)(25%):API設計・開発(PHP等)、データモデリングおよびDB設計、運用を見据えた設計(ログ設計、監視、パフォーマンス設計)、不具合発生時の責任範囲切り分け・解決推進
- インフラ・アーキテクチャ設計(5%):担当プロダクトにおけるインフラ構成の設計・構築・改善、クラウド環境(AWS等)を前提とした設計、可用性・パフォーマンス・コスト最適化の実施、DB設計(MySQL/PostgreSQL)、チューニング、保守
- モニタリング・運用基盤構築(5%):ログ/メトリクス/トレース設計、監視基盤(例:Zabbix、CloudWatch等)の構築・運用、アラート設計および運用改善
- 技術選定・導入推進(15%):IaaS/コンテナ/サーバレス等の技術リサーチ、技術選定・PoC実施、プロダクトへの適用提案・導入
- 技術リード(10%):アーキテクチャ設計の意思決定支援、技術標準・設計指針の策定、社内エンジニアへのナレッジ展開、技術的観点でのプロジェクト推進
仕事のやりがい(面白さ)
- 開発の最上流工程でサービスの設計・開発に携わることができる
- 国内トップレベルのベンダーと組み、先端技術の実サービス化に携わることができる
- サービスの主体者として、インフラ〜アプリ〜運用まで横断した実務経験を積むことができる
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計に関与できる
3~5年後の想定されるキャリアパス
- 専門スキルの追求とマネジメントスキルの追求のどちらも重要なキャリアパスとして、志向性に合わせて柔軟に相談できる環境がある
業務上の課題
- Rapid Design, meviyなどミスミのプロダクトを日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須
- 製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- いずれもの経験を有し、かつ開発経験が3年以上を有していること
歓迎する経験
- マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
- Docker/Kubernetes 等コンテナ技術の利用経験
- CI/CDパイプラインの構築・運用経験
- モニタリング基盤の設計・構築経験
- セキュリティ診断・対応経験
待遇・福利厚生
- 割引券
- 契約保養所
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ミスミグループ本社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロダクトエンジニア(ジモティースポット/店舗プロダクト)
- CTO候補・テックリード候補
- AIプロダクトエンジニア
- Full stack Python Developer
- AI駆動エンジニア(フロント・バックエンド)
- ソフトウェアエンジニア(AIOpsプラットフォーム)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ミスミグループ本社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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