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商品企画・MD
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築などを推進します。
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応募資格
必須
<経験>
<知識、スキル>
- 1.機械要素・ファクトリーオートメーション関連製品に関する基礎知識
- 2.複数のステークホルダー(社内関係部門、サプライヤー、代理店等)を巻き込みながら業務を推進する調整力
- 3.市場・競合・顧客ニーズを捉え、商品戦略や販売施策を立案する力
歓迎
求める人物像
- 1.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
- 2.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
- 3.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
- 4.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
- 5.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
応募について
- 異業界の企画経験歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 メンバー ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※賞与:年2回(12月と6月)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 102-0074 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
- 働き方
- ・リモートワーク勤務:リモート可・出社頻度:週3日
- 勤務時間
- 9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00・勤務制度区分:フレックスタイム制
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)慶弔休暇/特別休暇休日出勤の場合は代休取得をいただきます
- 福利厚生
- 退職金制度(正社員のみ)確定拠出年金制度社内研修制度社内英会話レッスン(本社ビルのみ)保養所(ラフォーレ倶楽部)テーマパークチケット優待
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 16:05(1日前)
仕事内容
①事業部/室ミッション
- 当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
- 私たちロボットチームは、ロボットをはじめ、ハンドや架台、センサーといった関連商品を自ら開発し、手ごろな価格で使いやすく世に送り出しています。誰もが使えるロボットを開発・普及させることを通じて、製造業が直面する「中小企業の人手不足」という社会課題の解決と、その持続的な発展に貢献することがチームのミッションです。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
- 日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボットの活用は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
- 私たちは、こうした現場でも本当に使えるロボットや関連商品を自ら開発することで、その障壁を下げることを目指しています。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。
仕事情報
- ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は、販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築など、事業の成長に向けた取り組みを推進します。
商品企画 比率:20%
- ロボットや周辺機器(ハンド、架台、カメラなど) 関する市場・競合・顧客ニーズの調査、分析
- 選定したテーマについて、標準仕様や価格、納期、サポート体制などの販売体制を構築
商品開発 比率:40%
- ロボットおよび周辺機器に関する新規メーカーの開拓(国内外出張あり)
- メーカーとの規格調整・納期・価格交渉
- カタログ・WEBページ、マニュアル・技術資料の作成(PowerPoint、Wordなど)
事業推進 比率:40%
- 担当商品の販売計画・売上目標の管理、進捗のモニタリング
- ロボット実機デモや導入事例制作など販促施策の実施(イベント開催・運営など)
- 外部パートナーと連携した技術・保守サポート体制の構築および将来的な内製化の検討
②仕事のやりがい(面白さ)
- 1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
- 2. ロボット本体から周辺機器、技術サポート、保守体制まで自動化に関する幅広い領域でビジネス立上に携わることができる環境
- 3. ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え
③3~5年後の想定されるキャリアパス
- 1.商品企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、商品知識に加えて事業視点を身につけ、担当領域や裁量を広げていけます。
- 2. さらに専門性を追求し、ロボット関連商品の商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
- 3. 培った専門性をベースに、後進の育成や商品開発プロセスの標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
- ※昇格や新たな役割へのチャレンジは、自らの手挙げで挑戦できる環境です。
④業務上の課題
- ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、ラインナップをこれから増やしていくフェーズです。ロボット関連商品は動作設定をするための環境構築や事前検証などサポート業務が伴います。競争力のある商品開発+サポート体制をグループ会社の技術者やメーカーを巻き込み、構築していくことが足元の課題です。
⑤使用ツール
- 使用アプリケーション:Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
この求人は、株式会社ミスミグループ本社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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