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商品企画・商品開発リーダー候補
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、EC運営・マーケティングまで一気通貫で価値最大化を目指すスタートアップです。本ポジションでは、承継したECブランドにおける商品企画・開発業務をリードし、チームマネジメントも担います。応募にはD2C/ECブランドメーカー等での商品企画・開発・購買経験が3年以上必要です。
業務内容
- 当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発業務、改善業務
- マーケットリサーチ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定
- 仕様書作成および上代・原価・利益構造の設計
- (スキルに応じて)ODM、デザイン
- 仕入れ先(OEM/ODM)の開拓および調整・交渉・販売計画作成
- ECチャネルを念頭に販売企画(商品ページにおける訴求点の要件定義など)
- 商品開発チームのマネジメント(スキル・資質が十分な場合)
forestの魅力
- 『日本のモノを育み、世界を彩る。』をミッションに、日本全国の高品質で持続可能な“良いモノ”を次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指している
- M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップで、2021年創業以来20件以上のブランド承継や立上げを実施
- 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制でブランドの価値を最大化
- 国内EC市場および越境EC市場(25兆円以上)の拡大、事業承継問題とM&A活性化政策、DXや自動化による生産性向上を背景に成長
- 2024年に黒字転換、直近では前年比約2倍の売上成長、2025年10月にシリーズBで累計総額90億円規模の資金調達を実施
- 日本経済新聞社による「NEXTユニコーン企業」に選出、1~数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化中
- EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドのメンバーで構成
- 3つのforest Value(Pioneer Spirit, Grit, Respect All)を大切にし、国内外の現場を駆け巡る泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル
- ダイバーシティーを重視する文化で、東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍、年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍
- 全従業員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、生成AI活用補助制度、標準提供ツール、ナレッジシェアの文化を整備
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業において下記いずれかのカテゴリにおける商品企画・開発・購買経験が3年以上
- プロジェクトマネジメントスキル
歓迎する経験
- 当社の理念に共感し、forestの未来を共に創っていける方
- 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験
- スタートアップ企業での就業経験
- 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- クラブ活動支援
- リフレッシュ休暇
- 入社特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 定期健康診断
- 社会保険完備
- 自転車通勤可(一部従業員利用可)
求めるスキル・経験
この求人はforest株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はforest株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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