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商品企画・開発リーダー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発、改善業務を担当します。マーケットリサーチや製品企画、仕様書作成、仕入れ先の開拓・交渉、ECチャネルでの販売企画を行います。スキル・資質が十分な場合は、商品開発チームのマネジメントも担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 当社の理念に共感し、forestの未来を共に創っていける方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月間
- 役職
- 商品企画・開発リーダー候補商品開発チームのマネジメント（スキル・資質が十分な場合）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■支給月額 基本給月額：307,273円～491,637円 固定残業代月額（45時間分/月）：109,394円～175,030円 ※超過分支給 ＋交通費全額 ※支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性
- 手当
- 生成AI活用補助月額3,000円～10,000円交通費全額近居引っ越し手当
- 勤務地
- 163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
- アクセス・通勤
- 自転車通勤制度
- 働き方
- 勤務時間：9:30~18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:30~18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）リフレッシュ休暇年末年始休暇（5日間）入社時特別休暇（3日間）看護・育児・介護休暇
- 福利厚生
- 健康診断フリードリンク・フリースナックスキルアップ補助制度社内交流促進制度自転車通勤制度部活動制度カフェテリアプラン導入済
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:22（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:16（今日）
仕事内容
業務内容
- 当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発業務、改善業務
- マーケットリサーチ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定
- 仕様書作成および上代・原価・利益構造の設計
- （スキルに応じて）ODM、デザイン
- 仕入れ先（OEM/ODM）の開拓および調整・交渉・販売計画作成
- SCMチームのサポートを得ながら実施する
- ECチャネルを念頭に販売企画（商品ページにおける訴求点の要件定義など）
- 制作以降はブランドデザインチームおよびマーケティングチームが主導する
- 商品開発チームのマネジメント（スキル・資質が十分な場合）
- ※開発可能な商品カテゴリ：事業戦略と本人の商品開発スキル・得意領域・興味関心に応じて幅広くチャレンジしていただけます！
- ペット/家電・ガジェット/ホーム&キッチン/ベビーマタニティ/アパレル雑貨/家具/アウトドア/ギフト商品/サプリ・化粧品/カー用品など
この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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