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条件をクリア

商品企画・商品開発リーダー候補

forest株式会社

ビジネス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/29

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容商品企画・MD

forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、EC運営・マーケティングまで一気通貫で価値最大化を目指すスタートアップです。本ポジションでは、承継したECブランドにおける商品企画・開発業務をリードし、チームマネジメントも担います。応募にはD2C/ECブランドメーカー等での商品企画・開発・購買経験が3年以上必要です。

業務内容

  1. 当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発業務、改善業務
  2. マーケットリサーチ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定
  3. 仕様書作成および上代・原価・利益構造の設計
  4. (スキルに応じて)ODM、デザイン
  5. 仕入れ先(OEM/ODM)の開拓および調整・交渉・販売計画作成
  6. ECチャネルを念頭に販売企画(商品ページにおける訴求点の要件定義など)
  7. 商品開発チームのマネジメント(スキル・資質が十分な場合)

forestの魅力

  1. 『日本のモノを育み、世界を彩る。』をミッションに、日本全国の高品質で持続可能な“良いモノ”を次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指している
  2. M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップで、2021年創業以来20件以上のブランド承継や立上げを実施
  3. 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制でブランドの価値を最大化
  4. 国内EC市場および越境EC市場(25兆円以上)の拡大、事業承継問題とM&A活性化政策、DXや自動化による生産性向上を背景に成長
  5. 2024年に黒字転換、直近では前年比約2倍の売上成長、2025年10月にシリーズBで累計総額90億円規模の資金調達を実施
  6. 日本経済新聞社による「NEXTユニコーン企業」に選出、1~数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化中
  7. EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドのメンバーで構成
  8. 3つのforest Value(Pioneer Spirit, Grit, Respect All)を大切にし、国内外の現場を駆け巡る泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル
  9. ダイバーシティーを重視する文化で、東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍、年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍
  10. 全従業員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、生成AI活用補助制度、標準提供ツール、ナレッジシェアの文化を整備
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
商品企画・MD
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業において下記いずれかのカテゴリにおける商品企画・開発・購買経験が3年以上
  • プロジェクトマネジメントスキル

歓迎する経験

  • 当社の理念に共感し、forestの未来を共に創っていける方
  • 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験
  • スタートアップ企業での就業経験
  • 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • AIツール利用費補助
  • クラブ活動支援
  • リフレッシュ休暇
  • 入社特別休暇
  • 子の看護休暇・介護休暇制度
  • 定期健康診断
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤可(一部従業員利用可)

この求人はforest株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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