27日前
車載システムテストマネージャー
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
車載システム開発におけるシステムテストをリードするテストマネージャーを募集する求人です。テスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括し、QCD向上に貢献することが期待されます。応募資格として車載システムのテスト経験5年以上が必須です。
QAエンジニアの求人を337件掲載しています(2026年8月6日更新)。QAエンジニアの募集求人で提示されている年収の平均値は559万円、中央値は518万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
337件の求人1〜30件を表示
27日前
車載システム開発におけるシステムテストをリードするテストマネージャーを募集する求人です。テスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括し、QCD向上に貢献することが期待されます。応募資格として車載システムのテスト経験5年以上が必須です。
29日前
保護者向け事業の複数プロダクトを横断し、品質管理とプロセス改善を担うQAエンジニアを募集。開発チームに伴走してテスト設計・実行や自動テストの仕組みづくりを行い、一貫した体験価値の品質保証を推進する。品質基盤チームへの配属で、フルリモート勤務が可能。WEBサービスでのテスト業務5年以上の経験が必須。
1か月前
三菱電機の電子通信システム製作所における次世代戦闘機開発事業のソフトウェア品質保証ポジション。国際標準規格に適合した設計プロセス策定やMBSEツールチェーン構築を担当し、海外企業と連携して品質・安全性確保の体制構築を推進する。航空分野の開発プロセスや認証に関する知識・経験が必須で、英語力(TOEIC700点以上相当)が求められる。
1か月前
KANNAのQAエンジニアとして、Web・モバイルアプリのテスト設計・実行・バグ報告、テスト自動化の運用・改善、スクラムチームへの参加、生成AIを活用したテスト効率化、多言語対応の品質確認を担当する。スクラム体制・生成AI活用・多言語対応という実戦的な環境で、品質プロセスの改善提案・実行も行う。
1か月前
当社のBtoB / BtoBtoCプロダクトにおけるWebアプリケーション、API、ネイティブアプリ、IoTデバイス連携を含むシステムの品質担保を担当するQAエンジニアを募集しています。テスト計画・設計・実施からQA進捗管理、リリース判定に向けた品質状況の可視化・共有まで、QA活動全般を推進します。AIを活用したQA業務の効率化・自動化にも取り組みます。
1か月前
ソリューションエンジニアリング本部のソフトウェア品質保証を担うQAエンジニアを募集。オフィスビルの空調・照明制御システム等のシステムテストを中心に、テスト計画・設計・実行・進捗管理・バグ管理を推進し、テストプロジェクトのリーダーとしての役割を期待。テスト自動化や生成AI活用にも取り組む。必須要件はJSTQB Foundation Levelまたはソフトウェアテスト経験。歓迎要件としてSIerでのテスト業務経験3年以上など。勤務地は大阪府門真市。リモートワーク可(出社頻度40〜80%)。
1か月前
ゲームQAプロジェクトリーダーとして、10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔として活躍します。クライアントの課題を解決する品質コンサルティングに近い領域まで裁量を持ち、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導します。キャリアパスはマネジメント・トラックとスペシャリスト・トラックが用意されています。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員ポジション。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験が必須。モバイルセンター勤務で、10名~50名のチームをリードする。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員ポジション。10名~50名のチームをリードし、テスト計画策定から顧客折衝まで幅広く携わる。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験1年以上が必須。
1か月前
1か月前
ゲームデバッグのチームをまとめるリーダーポジションの契約社員募集。品質向上業務とチームメンバーの教育・管理を担当し、10名~50名程度のチームをリードする。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験1年以上が必須。博多センター勤務で、月給25万円〜50万500円。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員ポジション。大手ゲーム会社向けにテスト計画の策定・実行・報告を行い、10〜50名規模のチームをリードする。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験1年以上が必須。名古屋センター勤務で、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員ポジション。大手ゲーム会社や海外タイトルを対象に、テスト計画の策定から顧客折衝、予算・スケジュール管理まで幅広く支援する。必須要件はゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験1年以上。京都センター勤務で、月給25万円〜50万円、固定残業代20時間分を含む。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームのリーダーを務め、品質向上業務やチームメンバーの教育・管理を担当する。大手ゲーム会社や海外タイトルを対象に、テスト計画の策定から顧客折衝まで幅広く支援する。契約社員として大阪センターで勤務し、キャリアステップとしてプロジェクトマネージャーや拠点マネージャーへの道が開かれている。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員求人。遊技機・アーケードゲーム・カードゲームを扱う秋葉原第二センターで、テスト計画策定から顧客折衝まで幅広く携わる。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験が必須。
1か月前
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームのリーダーを務め、品質向上業務やチームメンバーの教育・管理に携わります。コンシューマーゲームを中心に、テスト計画の策定から顧客折衝まで幅広く担当します。契約社員としての採用で、リーダーポジションを目指す方や経験者を歓迎しています。
1か月前
遊技機QAの現場リーダーとして、10名〜50名規模のチームを率い、テスト計画の策定から進捗管理、品質向上の提言までプロジェクト管理を一任するポジションです。入社後は研修制度で実務知識とマネジメントを習得し、スペシャリストかジェネラリストのキャリアパスを選択できます。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社の仙台センターで、ゲームQAプロジェクトリーダーとして10名〜50名規模のチームを牽引する正社員求人です。QA計画の策定から予算管理、納期コントロールまで上流工程を主導し、クライアントへの戦略的な折衝も担います。ゲームデバッグやQA領域でのチームリード経験とクライアント折衝の実務経験が必須で、キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト募集。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。品質保証の専門性を極め、クライアントの事業成長に直結するソリューションを提案する。大阪センター勤務の正社員ポジション。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社の博多センターで、ゲームQAプロジェクトリーダーとして10名〜50名規模のチームを牽引する正社員求人です。QA計画の策定から予算管理、クライアントとの折衝まで上流工程を主導し、キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ゲームQAプロジェクトリーダーとして、10名〜50名規模のチームを牽引し、QA計画の策定から予算管理、納期コントロールまで一貫して主導するポジションです。クライアントへの戦略的な折衝や改善提案を通じて、品質コンサルティングに近い領域まで裁量を持って活躍できます。キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト求人。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。テスト設計の芸術を極め、品質のグランドデザインを描くQAアーキテクトとして、クライアントの品質戦略を技術面から支える。スペシャリスト専用のキャリアパスがあり、役職ではなく級で評価される報酬体系を備える。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト求人。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。品質保証の専門性を極め、クライアントへの折衝・コンサルティングまで担うマネージャークラスのポジション。正社員、勤務地は仙台センター。
1か月前
モバイルQAプロジェクトリーダーとして、10名〜50名規模のチームを率い、モバイルアプリのテスト計画策定・予算管理・クライアント折衝など上流工程を主導する。専任リーダー制で1タイトルに集中し、入社後はOJTで段階的に裁量を広げられる。年2回の評価・昇給制度があり、マネジメントまたはスペシャリストのキャリアパスが用意されている。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社の京都センターで、ゲームQAプロジェクトリーダーを募集する求人です。10名〜50名規模のチームを牽引し、QA計画の策定から予算管理、納期コントロールまで上流工程を主導します。ゲームデバッグやQA領域でのチームリード経験とクライアント折衝の実務経験が必須で、キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社の名古屋センターで、ゲームQAプロジェクトリーダーとして10名〜50名規模のチームを牽引し、QA計画の策定から予算管理、納期コントロールまで一貫して主導するポジションです。クライアントへの戦略的な折衝や改善提案を通じて、品質コンサルティングに近い領域まで裁量を持って活躍できます。キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト求人。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。品質保証の専門性を極め、クライアントの品質戦略を技術面から支えるスペシャリストとしてのキャリアパスが用意されている。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト求人。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。品質保証の専門性を極めるスペシャリストキャリアパスがあり、年2回の評価制度で専門スキルと貢献度が給与に反映される。勤務地は福岡県福岡市博多区。正社員、月給336,700円〜672,700円。
1か月前
ゲームQAプロジェクトリーダーとして、10名〜50名規模のチームを牽引し、QA計画の策定から予算・納期管理、クライアントへの改善提案まで上流工程を主導します。ゲームデバッグやQA領域でのチームリード経験とクライアント折衝の実務経験が必須で、キャリアパスはマネジメントとスペシャリストの2トラックが用意されています。
1か月前
ポールトゥウィン株式会社のゲームQAスペシャリスト求人。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を統括する。品質保証の専門性を極めるスペシャリストキャリアパスがあり、年2回の評価制度で専門スキルと貢献度が給与に反映される。
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