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QAエンジニア 電子部品実装システムのソフトウェア評価＆品質改善
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備のソフトウェア品質向上に取り組むQAエンジニアの募集です。要件定義や設計内容の品質レビュー、テスト方針・計画の策定、テスト設計・実施を担当します。不具合の分析や、再発防止に向けたテスト品質改善提案も行います。
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応募資格
必須
- ソフトウェアテストまたは品質保証の実務経験（3年以上）
- 要件や仕様を理解し、品質上のリスクを整理したうえで、適切なテストやレビューの観点を組み立てる論理的思考力
- 開発部門などの関係者と調整し、課題解決に向けた合意形成を図るコミュニケーション力
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 給与
- 580〜790万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜790万円 【想定月給】30万円〜40.8万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可・出社頻度週2回
- 勤務時間
- 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度社宅住宅費補助の支給保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層（年次）別研修人材交流研修ラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）1on1 Meeting社内複業制度フクギョー！！（副業制度）キャリア開発サポート勤務ワーク＆ライフサポート勤務産前産後休暇育児休業（初月有償）卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業公事休暇転勤休暇休職制度介護休業
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 22:08（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:26（今日）
仕事内容
ソフト開発部のミッション
- 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
募集背景
- これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。
- しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。
- これを実現するためには、ソフトウェアの品質向上が不可欠です。
- ソフトウェアの品質向上に取り組み、よりタイムリーにお客様に価値を提供することに貢献していただける仲間を募集します。
具体的な仕事内容
- 要件定義／設計内容に対する品質観点でのレビュー・
- テスト方針/テスト計画の策定
- テスト設計（テストケース作成）およびテスト実施
- 不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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