社内SE 生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理

パナソニックホールディングス株式会社

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掲載中・今日に確認

790〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値（530万円）より260万円高い

勤務地: 新潟県燕市
休日: 年間休日128日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

新潟工場の生産管理システムの運用・企画を担当し、システム開発・改修案件やシステム再構築プロジェクトを推進します。ユーザーとの直接のやり取りを通じて上流工程を担当し、開発以降は工場に常駐する協力会社と連携します。新潟工場のサーバをはじめとしたITインフラ管理も行います。

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給与790〜900万円/年

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応募資格

必須

利用部門とのコミュニケーションやヒアリングができること、ドキュメント作成ができること。
関係者意見・課題の取りまとめ、対策立案を行なえること
システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験
生産管理システムの開発や運用経験

歓迎

プロジェクト遂行の経験
ITインフラ運用管理スキル

求める人物像

周囲とコミュニケーションが取れる方
能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる意志をお持ちの方

募集要項最終確認 10/29

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員あり（3ヶ月間）
給与: 790〜900万円/年
給与の詳細: 年収 790万円〜900万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】37.4~45万円
勤務地: 新潟県燕市大川津字島畑1115
働き方: リモートワークと出社のハイブリットで業務効率化を高め、お客様貢献の最大化を目指してます。
勤務時間: 8:45～17:15　ノンコアフレックス
年間休日: 128日
休日・休暇: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日メーデー（５月１日）創業記念日（５月５日）慶弔休暇チャレンジ休暇等
福利厚生: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務キャリアオンボーディング研修階層別研修人材類型別研修等社内公募制度eアピール制度（社内フリーエージェント制度）キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務等
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業場
掲載日: 2026/10/28 18:25（1日前）
最終確認: 2026/10/29 00:26（今日）

仕事内容

電設製造ソリューション部のミッション

当社パナソニックデジタルビジネスソリューション第一統括部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務IT改革、SCM改革を支援する役割を担っています

電設製造ソリューション第一課のミッション

パナソニックエレクトリックワークス株式会社(PEW) ライティング事業部新潟工場の、主に生産管理システムについて企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務IT改革、SCM改革を支援する役割を担っています。

募集背景

当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないIT人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。
パナソニック工場内の技術進化に伴い、事業会社からのITに関する要望・お困りごとが増えている。

担当業務と役割

新潟工場について：パナソニックエレクトリックワークス株式会社の施設・防災照明製品をメインに製造している工場です。
担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。
工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。

業務概要

パナソニックエレクトリックワークス株式会社新潟工場生産管理システムの、運用・企画を担当していただきます。その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら主に ①システム開発・改修案件 ②システム再構築プロジェクトの推進のご対応となります。
新潟工場について：パナソニックエレクトリックワークス株式会社の施設・防災照明をメインに製造している工場です。
担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。また新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理を行います。
工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。

組織構成とミッション

当社のビジネスソリューション第一統括部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。年齢構成は20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務IT改革、SCM改革を支援する役割を担っています。配属予定の新潟工場には7名(ビジネスパートナー含む)が在籍しています。

本ポジションの魅力

パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。
全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。
工場内システムのアプリ、インフラの運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。
利用部門と密接にやり取りをしながら、IT面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。

この仕事を通じて得られること

パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。

キャリアパス

資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリパスも用意しています。

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