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空調製品の低GWP冷媒対応 冷凍サイクル技術開発をリードする技術者
38.5〜61万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空調製品の低GWP冷媒に対応する冷凍サイクルの要素技術開発をリードし、技術構想や推進計画の立案、要素開発の実行を担います。混合冷媒に対応する次世代サイクル技術や、省エネ性を向上させる技術の開発を進め、関連部門と連携して製品化まで携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 冷凍サイクル要素開発、設計、量産などに関わるプロジェクトリーダー経験（空調業界での経験）
歓迎
- 混合冷媒対応のサイクル開発に対して開発経験のある方
- 筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方
- 振動、騒音に関する知識、業務経験のある方
- 問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語力
- 他部門を巻き込んだ業務推進経験のある方
求める人物像
- 開発目標、事業貢献の達成に対して強い使命感を持っている
- 積極的に新規アイデアや技術開発の提案をし、リーディングできる
- 周囲メンバーと傾聴姿勢持って、コミュニケーションがスムーズにとれる
- 既存の考え方に捉われず、新しい視点を取り入れられる
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 役職
- 入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当いただきます。配属後、一定期間経て、冷凍サイクル開発リーダーを担当いただきますが、実績次第で、担当する開発領域の拡大など、より幅広い事業貢献の機会を持つことができます。
- 給与
- 38.5〜61万円/月
- 給与の詳細
- 月給 385,000円〜610,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 勤務地
- 大阪府守口市
- アクセス・通勤
- 地下鉄大日駅より徒歩10分
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可メインは出社ベースですが、業務状況により、リモートワークの活用も可能で、自由度の高い職場環境です。
- 勤務時間
- 9時から17時30分 （実働7時間45分）※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度 等独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設 等【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/06/29 20:30（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
空質空調コア技術部のミッション
- キガリ規制対応、循環型経済対応など、グローバルでCO2排出量削減取組が進む中、空調商品事業においても、冷媒規制、省エネ規制、再生材適用など、性能課題、材料課題、様々な課題に対応する要素技術の開発が急務であり、性能から素材までの技術基盤の強化を図り、環境規制をクリアし、省エネ競争力の高い商品に結び付け、顧客に届けることを目指しています。
ヒートポンプ技術課のミッション
- 空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献するヒートポンプ要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。
募集背景
- 空調製品は地球温暖化係数の高い冷媒を使っており、使用する電力量も大きいことから、世界的に進んでいる脱炭素社会の実現には温暖化係数の低い冷媒（低GWP冷媒）への転換、省エネ性の向上が必須です。しかし、低GWP冷媒は現行冷媒より性能が劣る等の課題があり、冷媒転換と省エネを両立させるには、従来延長線上ではない、新たな技術/方式が必要となるため、新規の技術開発（主に冷凍サイクル技術）をリーディングできる人材を募集します。
担当業務と役割
- 主な担当業務は、空調製品の低GWP冷媒に対応する冷凍サイクルに関する要素技術開発のリーディング（技術構想、推進計画立案、要素開発実行リード）
- 即戦力として、開発テーマを企画立案、リーディングいただける人材であれば、歓迎いたします。（２～3名のメンバーとともに、テーマをリーディングいただける人材）
- お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、主体的に開発を推進をして頂きます。
具体的な仕事内容
- 低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発、従来の単一冷媒に留まらず、混合冷媒への対応する次世代のサイクル要素技術開発
- 社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイス、冷媒制御の開発から製品化まで携わることができます
- 省エネ性を向上させるシステム考案および技術開発、日本市場のみならず、欧州市場も見据えた、共通技術、仕向け地向け対応技術などを主体的に開発推進いただきます。
- 入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当いただきます。
この仕事を通じて得られること
- グローバルに普及拡大が見込まれる空調製品の核となる環境性の高い技術開発から製品化まで携わることで、地球規模で直面している社会課題の解決に貢献することができます。
- 将来的にグローバルスタンダードと成り得る冷媒に関する技術開発を行うため、空調業界で最先端のスキル・経験・知見が得られます。
- 対外発表、特許出願も積極的に推進する職場ですので、社外への自身の専門技術をアピールアピールする機会も得られます。
キャリアパス
- 配属後、一定期間経て、冷凍サイクル開発リーダーを担当いただきますが、実績次第で、担当する開発領域の拡大など、より幅広い事業貢献の機会を持つことができます。
- 空調事業では欧州、アジア等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。
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