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空調製品の低GWP冷媒対応 冷凍サイクル技術開発をリードする技術者

パナソニック ホールディングス株式会社

製造業 大阪府守口市 企業サイト 掲載 6/29

給与

38.5〜61万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府守口市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容機械設計エンジニア

空調製品の低GWP冷媒対応に向けた冷凍サイクル技術開発をリードする技術者を募集する。ヒートポンプ技術課に所属し、要素技術開発のリーディングや製品化までの推進を担当する。必須要件は冷凍サイクル開発のプロジェクトリーダー経験で、入社後はチームリーダーを担う。勤務地は大阪府守口市で、フレックスタイム制度とリモートワークが利用可能。

職務内容

  1. 空質空調コア技術部は、キガリ規制対応や循環型経済対応など、グローバルなCO2排出量削減の取組に対応する要素技術の開発を担う。
  2. ヒートポンプ技術課は、空調製品のCO2排出量削減に貢献するヒートポンプ要素技術の開発をミッションとする。
  3. 低GWP冷媒への転換と省エネ性向上を両立させるため、従来延長線上ではない新たな技術・方式の開発が必要となっている。
  4. 担当業務は、低GWP冷媒に対応する冷凍サイクル要素技術開発のリーディング(技術構想、推進計画立案、要素開発実行リード)。
  5. 具体的には、低GWP冷媒や混合冷媒に対応する次世代サイクル要素技術の開発、省エネ性向上のシステム考案、製品化までの推進。
  6. 入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当する。
  7. この仕事を通じて、グローバルな社会課題解決への貢献や、空調業界で最先端のスキル・経験・知見が得られる。
  8. 職場は、同業他社など様々なバックボーンを持ったメンバーが多く、リモートワークも活用可能な自由度の高い環境。
  9. キャリアパスとして、実績次第で開発領域の拡大や海外拠点での経験を積む機会がある。

資格・スキル・経験など

  1. 必須要件として、冷凍サイクル要素開発、設計、量産などに関わるプロジェクトリーダー経験(空調業界での経験)が求められる。
  2. 歓迎要件として、混合冷媒対応のサイクル開発経験、筐体設計・配管設計の知識・経験、振動・騒音の知識・経験、ビジネス英語力、他部門を巻き込んだ業務推進経験がある。
  3. 人柄・コンピテンシーとして、開発目標達成への使命感、新規アイデアの提案・リーディング力、傾聴姿勢でのコミュニケーション、既存の考え方に捉われない視点が求められる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
38.5〜61万円/月
勤務地
大阪府守口市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
機械設計エンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 冷凍サイクル要素開発、設計、量産などに関わるプロジェクトリーダー経験(空調業界での経験)

歓迎する経験

  • 混合冷媒対応のサイクル開発に対して開発経験のある方
  • 筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方
  • 振動、騒音に関する知識、業務経験のある方
  • 問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語力
  • 他部門を巻き込んだ業務推進経験のある方

待遇・福利厚生

  • キャリア&ライフデザインセミナー
  • ファミリーサポート休暇
  • ワーク&ライフサポート勤務
  • 企業年金・DC制度
  • 健康相談室
  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 海外トレーニー制度
  • 海外留学制度
  • 海外研修
  • 社会保険完備
  • 社内フリーエージェント制度
  • 社内副業制度
  • 社外留職制度
  • 社宅・寮
  • 節目休暇
  • 自己啓発サポート制度
  • 財形貯蓄制度
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

チームリード経験デザイン量産化ビジネス英語筐体設計配管設計

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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