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佐賀県の求人254件

製造事業場のIT企画・推進(社内SE)

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
佐賀県杵島郡大町町
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

佐賀拠点の実務者として、製造・物流・調達などSCM領域の業務分析や課題抽出、基幹システムを活用した業務標準化・改革を推進します。システム開発部門などと協同し、IT企画から導入プロジェクトの推進、導入後の定着・効果測定・継続改善を担当します。ITインフラの改善・維持にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 主体的に課題解決に取り組み、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
  • リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方
  • 多様な意見をまとめ、合意形成できる方

使用ツール

ネットワーク/サーバ

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜800万円 【想定月給】33.4~48.5万円
手当
住宅費補助
勤務地
佐賀県杵島郡大町町大字福母217
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
働き方
基本は出社勤務(工場との連携やシステム障害対応のため)基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。
勤務時間
8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分) ※フレックスタイム制度有り
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等年間休日:127日(2024年度)年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)※初年度のみ入社月に応じ付与いたします※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:31(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

事業IT推進部のミッション

  • 情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。その中で事業IT推進部は、事業競争力強化(納期改善・生産性向上など)を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。

事業IT推進3課のミッション

  • デバイスソリューション事業部の主力製品を生産する佐賀・熊本・山口拠点を担当し、製造現場に近い立場でIT改革・改善を推進しています。

募集背景

  • パナソニック インダストリーでは、持続的な事業成長と競争力強化に向け、「リアルタイム周知経営」を掲げ、ITによるビジネスプロセス改革を推進しています。市場環境の変化や労働人口減少に対応するため、SCMを中心とした業務改革を担うIT人材の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける人材を募集します。

主な役割

  • 製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出
  • 基幹システムを活用した業務標準化・改革推進
  • IT企画~導入プロジェクトの推進(PM/PMO)

具体的な仕事内容

  • 佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。
  • 工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計
  • システム開発部門(パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門)と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案
  • プロジェクト推進(進捗、課題管理、関係者調整)、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善
  • ITインフラ(ネットワーク/サーバ)の改善・維持

この仕事を通じて得られること

  • デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験
  • SCM全体(受注~出荷)に関わるIT企画経験
  • グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験
  • 多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得

キャリアパス

  • 初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。

配属部門

  • 情報システム戦略センター 事業IT推進部

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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