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損害保険の営業職
給与
430〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容個人営業
パナソニックグループの企業内保険代理店として、個人のお客様向けに損害保険の営業を行う職種です。自動車保険や火災保険などの新規開拓営業からコンサルティング営業まで幅広く担当し、デジタルツールも活用します。社会人経験1年以上かつ保険営業経験が必須で、未経験者は対象外です。
職務内容
- 職域部門はパナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対し、ライフイベントに寄り添った保険提案と最適な補償提供を行う。
- ライフコンサルティング一部は事業戦略・営業施策を推進し、新規契約獲得で収益に貢献する。
- 事業会社・関係会社の人事総務・労働組合等との関係強化を図り、プレゼンス向上に貢献する。
- お客様のライフステージにあった最適な補償の提案等、ライフコンサルティング活動を実践する。
- 募集背景は社会環境の変化に伴い、保険・リスクマネジメントの重要性が増していること。
- 担当業務はパナソニックグループ社員・OBへの営業活動と事業会社関係部門への営業活動。
- 期待する役割は保険のプロフェッショナルとして付加価値を提供し、担当マーケットの事業計画を必達すること。
- 具体的な仕事内容は自動車保険・火災保険等の新規開拓営業、コンサルティング営業、CRM活用、販売促進企画、契約手続き・アフターフォロー等。
この仕事を通じて得られること
- パナソニックグループの経営理念や考え方を学べる。
- 企業内保険代理店として社会や個人への貢献を果たせる。
- 保険代理店業務や顧客対応のスキルアップが図れる。
- 大手損害保険会社の多様な商品を提案できる知識やスキルが身につく。
- リアルとデジタル両面での営業スタイルを経験できる。
職場の雰囲気
- 20代・30代の若手が多いが、幅広い年代が勤務している。
- 年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境。
- 在宅勤務や時短勤務、年次有給休暇が取得しやすい。
- お客様視点でチームワークを大切にし、目標に向けて一致団結する風土。
キャリアパス
- 初期配属の部署にとどまらず、職域部門で様々な職務を経験し総合的なスキルを身につけられる。
- カスタマー契約センター、営業、企画、CS等のローテーションを実施。
- 昇格・昇進の基準が明確で、優秀な方を早期に登用する風土がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜600万円/年
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 個人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験1年以上
- 保険会社、保険代理店、企業の保険部門等で、保険営業の経験があること
- PCスキル（Office）、電話応対スキル
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
- チームワークを大切にする
- 保険に興味があり自ら学ぶことができる
- 主体的に活動でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
- 積極的に課題を見つけ解決に向けた取組ができる
歓迎する経験
- 損保資格保有者（応募現在資格有効期限切れでも可）
- 大手３損保（三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの3社すべて）自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。
- 企業内代理店での勤務経験があること。
- 生保・医療保険の営業・実務経験があること。
- プロジェクト推進経験あること。
- メンバー指導経験があること
- リーダーシップがある方
待遇・福利厚生
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 介護休業
- 介護保険
- 勤務地限定制度
- 昇格随時
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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