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舶用環境処理装置のプロセス設計
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
舶用大型エンジンの排ガス中の有害物質を無害化する脱硝装置について、見積設計・実施設計を担当します。船主・造船所・エンジンメーカとの調整や技術提案、船級規則に基づく設計、装置や構成機器の標準化を進めます。新開発触媒を用いたGHG対応排ガス処理装置の共同開発や、実証装置の試運転立会いにも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 設計窓口業務経験
- プロセス設計業務経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 担当者クラス
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜 想定年収 <予定年収>515万円〜900万円 <賃金形態>月給制 <月給> 295,000円〜 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区船町2-2-11
- 転勤
- 原則なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日(2026年度)夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)介護休業(取得実績あり)メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:有定年:65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで確定拠出年金:入社月から積立を行う退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行うライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払うその他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12(84日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10(今日)
仕事内容
配属先部門の担う役割
- 脱硝装置における見積設計・受注後の実施設計の一連の設計業務を担っております。またカーボンニュートルに対応した天然ガス燃料やアンモニア燃料を用いた次世代舶用燃料機関に対応した排ガス処理装置の開発が最終段階にあり、これを製品開発として実施可能なレベルに標準設計として確立させていきます。
入社後の具体的な仕事内容
- 舶用大型エンジンより排出される排ガス中に含まれる窒素酸化物等の有害物質を無害化するための脱硝装置のプロセス設計(見積設計/実施設計)を担当していただきます。
- 案件受注に向けた技術PR及び開発新技術の提案 営業グループとタッグを組み、受注に向けて船主・造船所・エンジンメーカに対して技術PRを実施します。また開発グループとともに新技術をPRします。
- 船級規則に基づく設計 舶用製品を取り扱うにあたって、船級規則に基づいて設計を進めます。
- 見積設計及び実施設計 見積設計を行うとともに実施設計を実施します。舶用機器は高度に標準化されていることを望まれるため、プロセス並びに様々な構成機器の標準化を進めます。
- 共同開発プロジェクトの実施設計 現在、新開発の触媒をコアとしたGHG(グリーンハウスガス)対応排ガス処理装置に関して、複数の船主並びにエンジンメーカと共同開発を推進しております。これらの実施設計を担当していただきます。また実証装置の試運転に立会います。
- ※これまでのご経験や適正に応じて担当業務を決定いたします。
組織構成
- 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット 脱硝技術部 技術グループ:22名 出し惜しみ無く技術的な指導や意見交換が実施される組織です。
仕事の進め方
- 脱硝装置は型式に基づく設計基準に基づいて設計を進めます。日々の業務においては、お客様との調整を実施してTechnical Proposalを作成の上、詳細設計チームに指示を出していくことになります。また業務の中で標準化を進めて効率的な業務運用を提案していただきます。
- 一方、上記業務とは別に開発案件のプロジェクトチームに参加し、一からプロセス設計を実施して新規システム組み上げる業務も実施していただきます。
出張の有無
- 月1~2回程度(日帰り~2泊3日程度/回)
転勤
- 原則なし
事業の目指す姿
- 触媒装置の安定的な受注及び製造を進め、競争力・組織力の向上を目指しております。
- また現在のところ実用化されていないNH3のH2転換・N2O分解・CH4除去を新開発触媒とともにシステムとして製品化して上市し、カーボンニュートラル社会に貢献します。
募集背景
- 人員補強のための募集となります。
本ポジションの魅力ややりがい
- 自身が設計したものが実際の製品となっている状態を確認することができ、顧客が求める期待通りの性能を発揮する製品が完成した際には大きや達成感を味わうことができます。また、ものづくりにおける見積・受注後設計に携わることができ、やりがいも大きな業務です。
- また、近い将来の環境規制発布を見据えた開発に取り組んでおり、新しいことにチャレンジしたい方にとって大きな魅力のある業務です。
本ポジションで伸ばせるスキル
- プロセス設計技術、エンジニアリングマネージャースキル、対外交渉スキル、リーダーシップ
入社後のキャリアパス
- 社内制度に基づく昇格が可能であり、上を目指すチャンスがあります。
- また、本人の希望次第では社内の関連部署に異動できる可能性もあります。
募集ポジション
- 担当者クラス
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