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し尿処理施設等のアフターメンテナンス工事の受注から現場監督業務まで及び物品販売等
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事の手配・現場監督と、機械部品等の物品販売を担当します。自治体のお客様に定期補修や小規模工事を提案し、受注前の提案から受注後の施工管理まで一貫して対応します。主な業務は日々の営業活動です。
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応募資格
必須
- 機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学/電気工学/土木系のいずれかの学科を卒業された方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 担当者/リーダークラス
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜 想定年収 ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 295,000円〜 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 812-0012 福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル6階大阪府
- 転勤
- 可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅：有定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金：・確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払うその他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 11:34（1日前）
仕事内容
配属先部門の担う役割
- し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売
入社後の具体的な仕事内容
- 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
- 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
- 工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。）
- またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。
組織構成
- 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部：６０名程度
- 連携が取りやすい風通しの良い組織です。
- 将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
仕事の進め方
- 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。
出張の有無
- 月3〜4回程度（1泊〜2泊が中心）
転勤
- 可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり）
事業の目指す姿
- これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。
募集背景
- 案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集
本ポジションの魅力ややりがい
- 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
- 何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。
募集ポジション
- 担当者/リーダークラス
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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