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エンジニアリングマネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
自社サービス「カイコク」の開発組織のマネジメント全般を担うエンジニアリングマネージャーです。開発ロードマップやプロジェクトの進行管理、スクラム開発・開発プロセスの改善、メンバーの目標設定・評価・育成、採用活動、開発チームの体制設計などを担当します。
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応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発経験5年以上
- エンジニアチームのマネジメント経験（目標設定、評価、1on1など）
- プロジェクトマネジメント経験1年以上
- スクラム開発経験（スクラムマスターの経験含む）
- 開発プロセスや生産性の改善を推進した経験
歓迎
求める人物像
- 目標に対して自ら考え行動し、数字を達成してきた経験がある方
- チームで連携して動くことが好きな方
- キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方
- 新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方
- 物事を論理的に考え、効率を求めることが得意な方
- メンバー一人ひとりの成長を自分ごととして喜べる方
- 事業と開発の間に立ち、双方の言葉で対話できる方
- 組織の課題を自ら見つけ、仕組みで解決できる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月は契約社員
- 役職
- エンジニアリングマネージャー
- 給与
- 690〜1020万円/年
- 給与の詳細
- 6,900,000円〜10,200,000円年2回（3月、9月実施）
- 手当
- 交通費家賃補助
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（フレックスタイム制導入）フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
- 福利厚生
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）親孝行制度書籍購入制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考履歴書・職務経歴書1次面接：人事責任者WEB実施2次面接：部門責任者WEB実施最終面接：役員対面実施
- 掲載日
- 2026/10/20 19:48（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 18:35（1日前）
仕事内容
募集内容
- 自社サービス「カイコク」の開発組織づくりを担っていただくポジションです。採用・育成・評価・開発プロセスの改善を通じて、エンジニアが力を発揮し続けられるチームをつくることに責任を持っていただきます。
ミッション・目的
- カイコクの開発組織を、事業成長に合わせてスケールできる強いチームにすることがミッションです。メンバー一人ひとりの成長と、チームとしての開発生産性・デリバリーの安定を両立させていただきます。
チーム構成
- プロダクトグロース本部 プロダクト開発：計6名
- （担当役員1名、プロダクトマネージャー1名、メンバー4名）
主な業務内容
- カイコクの開発組織のマネジメント全般をお任せします。プロダクトは、Go／gRPCによるバックエンド、NestJSによるBFF、Reactによるフロントエンド、Pythonによる機械学習サービスで構成されています。
～具体的には～
- 開発ロードマップの策定と、プロジェクトの進行管理・優先度調整
- スクラム開発の運用と、開発プロセス・生産性の継続的な改善
- メンバーとの1on1、目標設定、評価、キャリア支援
- 必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの参加や、自らの開発
- オンボーディングや育成の仕組みづくり
- 新たな仲間を迎えるための採用活動の推進（要件定義、面接、候補者とのコミュニケーション）
- 事業部門・経営陣との連携、開発状況の共有と意思決定のサポート
- 開発チームの体制設計と、中長期の組織計画の策定
- メンバーへの技術メンタリング（設計相談、ペアプログラミングなど）
- スクラム開発における技術面のリード（見積もり、技術タスクの設計）
このポジションの魅力
- 組織づくりを任される開発組織の体制や仕組みを、自らの手で設計できます。
- 拡大期のマネジメントを経験できる上場準備中のフェーズで、事業成長に合わせてチームをスケールさせる経験が積めます。
- 経営との距離が近い少人数の組織のため、経営陣と直接議論しながら開発組織の方針を決められます。
- 事業の手触りがある14,000名超のマーケターと1,000社超のクライアントをつなぐプロダクトで、開発組織の成果が事業成長に直結します。
- 報酬の新しい基準づくりを支えられるDyP（ダイナミックプライシング／機械学習を活用したハタラクにおける価格の基準づくり）などの新規プロダクト開発を推進しています。属人的な交渉に頼らない、透明性の高い報酬体系の実現に向けて、プロダクトの中核となる仕組みづくりに開発組織の立場から関われます。
この求人は、株式会社BLAMの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- エンジニアリングマネージャー
- High-Speed I/F Engineering Manager
- エンジニアリングリーダー
- プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)
- Engineering Manager（Director候補）
- Manager, Software Engineering — Applications Group
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応募は株式会社BLAMの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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