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Engineering Manager(Director候補)

株式会社Belong

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。本ポジションは、Data・Platform・B2B・社内向け基幹システムのいずれかのチームでエンジニアリングマネジメントを担い、将来的にはVPoEやDirectorとしての活躍が期待されます。ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを行い、週3日出社が想定されています。

Belongについて

  1. 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
  2. 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

本ポジションについて

  1. ご自身の適性や志向に合わせ、「Dataチーム」「Platformチーム」「B2Bチーム」「社内向け基幹システムチーム」いずれかのチームにて、マネジメントをお任せします。
  2. 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。
  3. サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。
  4. また、将来的にはVPoEやDirectorとしての活躍を期待しております。

担当いただくチームの体制(将来像)

  1. Dataチームはデータエンジニア2~3人、データサイエンティスト1~2人、MLエンジニア1~2人で構成。
  2. PlatformチームはSRE 3人、Platform Engineering (SRE兼任) 1~2人で構成。
  3. B2Bチームは立ち上げ期は3人を想定し、今後拡大予定。
  4. 社内向け基幹システムチームはフロントエンド/バックエンド10~15人、EMもしくはTL 3~4人で構成。
  5. 社内向け基幹システムチームのうち特定ドメイン担当チームのマネージャーとなる想定。

業務内容

  1. エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。
  2. ピープルマネジメントとして、メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援、モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成を行います。
  3. プロセスマネジメントとして、プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善、インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築、外部ベンダーとの適切な連携・管理を行います。
  4. プロダクトマネジメントとして、PdMとの緊密な連携(エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝)、スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行を行います。
  5. テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます。
  6. 週3日出社想定(対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています)。

今このポジションに入るメリット

  1. グローバル展開を見据えたデータプロジェクトに取り組むことが可能です。
  2. 最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりができます。
  3. 新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
  • サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験
  • 社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験
  • 自社開発サービスの SDLC の理解

歓迎する経験

  • 1年以上、3名以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験
  • エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識
  • サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど何らかのテクニカルドメインにおける特に深い専門知識・スキル
  • ベンダーマネジメントの経験
  • ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • スポーツクラブ優待制度
  • 会員制リゾートホテル優待
  • 健康相談室
  • 社会保険完備
  • 福利厚生ショッピングサービス

求めるスキル・経験

SDLC生成AI活用DSTOEIC

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