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デジタルプロダクトデザイナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
販売サービス「にこスマ」、買取サービス「にこスマ買取」のプロダクトデザイナーを募集しています。UI/UX設計のリードやデザインシステムの構築を担当します。ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善提案、プロダクトの設計・ディレクション、他部門との連携によるユーザー体験の改善を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- SaaS、リユース市場におけるECサイトのデザイン経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- コーディング経験、フロントエンド設計・実装・運用経験（HTML、CSS）
- ユーザーインタビューやA/Bテストの経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
- UXライティングの実務経験
- アジャイル開発の理解および経験
- AIを活用したデザイン制作の経験
- OOUIの実践経験
求める人物像
- 事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
- 常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
- チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
- 未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
- プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞年収500万円〜800万円
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
- 転勤
- ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）
- 福利厚生
- 健康診断（年1回）自社サービス社割制度会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用星野リゾートなどの宿泊施設割引スポーツクラブ/ジム利用費割引インフルエンザ予防接種補助24h健康相談サービス慶弔見舞金支給
- 社会保険
- 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策（屋内全面禁煙 ）
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:21（1日前）
仕事内容
プロダクトデザイナー の募集背景
- 当社が展開する販売サービス「にこスマ」、買取サービス「にこスマ買取」は、直近のデバイス価格高騰に伴い、認知度・ユーザー数ともに順調に拡大しています！ 2026年7月に2人目のデザイナーにジョインいただきましたが、今後さらにデザイン組織を強化・拡大していくため、3人目となるプロダクトデザイナーを募集します！
- 多様なユースケースやペルソナを持つユーザーに対し最適な体験を提供すべく、UI/UX設計のリードやデザインシステムの構築をお任せします。 サービス・組織ともに成長途上だからこそ、ゼロからの仕組み作りや、デザインドリブンでプロダクト全体を形作っていくプロセスを楽しめる方をお待ちしております！
プロダクト開発への関わり方
- 要件通りに「作るだけ」ではなく、PdMやエンジニアと共に「何を解決すべきか」という上流からジョインします。
- また、約200名のオペレーション部門と連携し、ビジネスプロセス全体の最適化にも深く関与。職能の壁を越えた協業を通じて、UI/UX設計を完遂し、事業を形作る手応えを得られる環境です！
『ユーザー起点』のデザイン姿勢
- 1台ごとに状態が異なる中古デバイス市場において、ユーザーの「中古だから不安」を「ここなら安心」に変える体験設計がミッションです！
- 自社ECのデータや顧客の「生の声」をダイレクトに反映し、リサーチとプロトタイピングを繰り返しながら、ユーザーにとっての「正解」を妥協なく追求します。
組織における『デザイン』の考え方
- 当社においてデザインは、事業成長のための「戦略的資産」であると考えています。現在、サービス急成長に伴い、属人化からの脱却とデザインシステムの構築・定着が急務となっています。
- デザイン部門がビジネスの意思決定をリードしていくため、その中核として組織の仕組みづくりから牽引していただきます！
業務内容
- サービス全体のUI/UXの知識を用い、ユーザー体験を最適化するプロダクトの設計・ディレクション
- Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプの作成およびデザインシステムの構築
- ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善提案とUI/UXデザインの最適化
- エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーと連携し、デザインをプロダクトに落とし込む
- 新機能のデザイン及び既存機能の改良に向けたアイデア出しと実装サポート
- 他部門との連携によるユーザー体験の改善
- ユーザーテストやA/Bテストの実施、結果に基づく改善アプローチの策定
AIを駆使したモダンな業務プロセス（実例）
- 弊社では、AIを活用することでデザインの「量」と「質」をさらに向上させています。
UXリサーチの高度化・高速化
- ユーザーインタビューのログをGeminiで多角的に分析。定性データからユーザーの潜在的なペインポイントを即座に特定し、意思決定の速度を向上させています。
データ駆動型の機能定義と優先順位付け
- 競合調査の結果を構造化し、Geminiで構築した「Kanoモデル評価シート」を活用。ペインポイントに基づいた新機能のバリューを定量的にスコアリングし、論理的なロードマップ策定を行っています。
AIエンジニアリングによる超速PoC開発
- 新機能の検証において、Figmaによる静止画プロトタイプをスキップ。Claudeを用いて直接コードベースのPoCをデザイン・実装し、実動作レベルでPRDの承認を獲得。承認済みのブランチをエンジニアへ直接引き継ぐ、デザイン・エンジニアリングの境界を排除したフローを実践しています。
PRD作成およびインパクト試算の自動化
- 仕様書（PRD）の項目策定や、新機能導入によるビジネスインパクトの試算をGeminiでシミュレーション。根拠に基づいた企画立案をAIがサポートしています。
最新デザインAIツールの現場実装
- Figma AI等の最新ツールをいち早く導入し、既存UIの改善やバリエーション展開の自動化を推進。クリエイティブな思考に集中できる環境を構築しています。
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