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東京都のUI/UXデザイナーの求人328件

UI/UXデザイナー

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都世田谷区
休日
・完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員
  • ※交通費 全額支給(定期代上限)

どんな仕事かAIによる生成

当社が展開する新規立ち上げ・既存プロダクトで、UI/UX領域を軸にUX提案、UI設計、グラフィック制作、演出・プロモーションまで幅広く担当します。企画初期からユーザーテストやデータをもとに体験や画面遷移を設計し、プロトタイプの作成やエンジニアとの連携を進めます。アプリ内アセットやプロモーション素材の制作、デザインシステムの運用・更新、自主的なUI改善も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

募集元で応募するエンセイピア株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「デザインの境界線」を作らず、幅広くいろいろ挑戦したい方
  • 「自分の役割はUI画面を作るだけ」と決めつけず、UX思考からグラフィック制作、演出、プロモーション素材まで、「面白そうなことには全部関わりたい!」という意欲と柔軟性をお持ちの方。
  • 「デジタル空間での新しい遊び」を自分から提案できる方
  • 既存の画面レイアウトの型に捉われず、「デジタルワールドだからこそできる面白い体験」「ユーザーが思わず触りたくなるグラフィック・演出」を前向きに発想・提案できる方。
  • 頭の中のアイデアを素早く「カタチ(画像・動く試作)」にして見せられる方
  • 言葉だけで議論するのではなく、Figmaやグラフィック画像、プロトタイプ動画を使って「こんなイメージです!」と素早く視覚化し、チームを巻き込んで楽しくモノづくりができる方。
  • チームでの会話やフィードバックを楽しみながら進められる方
  • 指示を待つのではなく、課題や「やりたいこと」に対して自らエンジニアや企画に話しかけ、対話を通じてプロダクトに実装されるまで粘り強く推進できる方。

募集要項最終確認 10/16

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
年収:5,500,000円 〜 10,000,000円月額:458,334円 〜 833,334円∟ (内訳) 基本給:336,464円 〜 611,753円みなし固定時間外手当(45時間相当分):121,870円 〜 221,581円・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
手当
交通費全額支給(定期代上限)
勤務地
154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
働き方
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間 : 7:00~20:00・コアタイム:11:00~16:00※1日の標準労働時間は8時間です。※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(法定より3日多く付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生
・確定拠出型年金・「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。・「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。・「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。・「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。・「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)・「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)・「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
社会保険
・雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険(関東IT)
経験年数
3年以上
選考の流れ
▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
掲載日
2026/07/05 03:27(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:43(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社が展開するプロダクト(新規立ち上げ/既存事業)において、UI/UX領域を軸としながら、UX提案〜UI設計〜グラフィック制作〜演出・プロモーション領域まで、あなたの強みと意欲に応じてマルチに携わっていただきます。
  • ① 最上流からのUX提案・「新しい遊び方」の企画構想
  • お客様がデジタル空間(世界観)でワクワク・没入できる「新しい遊び方・コミュニケーション体験」の概念整理・UXコンセプト提案
  • 企画の初期段階(0→1)から参画し、ユーザーテストや定性・定量データをもとにカスタマージャーニーや画面遷移フローを最上流からデザイン
  • ② デジタルワールドを構築するUI設計・プロトタイピング
  • Figma等を駆使したUI設計(機能レイアウト・ワイヤーフレーム作成)および、触ってときめくマイクロインタラクション・演出設計
  • 言葉だけでなく、動的なプロトタイプ(Figma/After Effects等)を素早く作成し、企画・エンジニアと対話しながらアイデアをブラッシュアップ
  • ③ 世界観を彩るグラフィックデザイン・アセット制作
  • アプリ内の世界観を深める画面装飾・アイコン・アセット・2Dグラフィックの制作・監修
  • 新機能リリースやイベントに合わせたキービジュアル、ゲーム内バナー、プロモーション用グラフィック素材の企画・制作
  • ④ プロダクトの品質管理・自走的なUI改善
  • エンジニアと連携した実装データの作成・デザインシステムの運用・更新
  • 「もっと過ごしやすく、愛されるアプリ」にするための自主的なUI改善提案・実装推進

この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はエンセイピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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