プロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)

必須

• UIデザインの経験が4年
• PdMやエンジニアと合意を作りながら、1人でプロジェクトを回せる

歓迎

• デザインリードの経験がある
• デザインシステムを作って運用した経験がある
• PdMと要件の段階から協業し、理由を添えた提案から実行までを担った経験がある

求める人物像

• 【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
• 以下の6つのバリューにマッチする方
• ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
• ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
• ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
• ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
• ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
• ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
• システム思考で、画面単体ではなく仕組み全体で捉えられる方
• ロジカルシンキングとラテラルシンキングの両方がある方

応募について

• ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。

使用ツール

ポジション概要

• 開発本部のプロダクトデザイナーとして、不動産会社向けの「カナリークラウド」（仲介CRM・管理会社向け基幹SaaS・オーナー／入居者アプリ）や部屋探しアプリ「カナリー」を中心に、既存プロダクトの体験改善と新規プロダクトの立ち上げを担っていただきます。
• PdM・エンジニアとチームを組み、要件定義の段階から関わります。新規プロダクトはAIを前提にした開発プロセスで、構想から形にしていきます。

募集背景

• 現在カナリーのデザインチームは正社員4名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。
• 不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています。

業務内容

• 事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるプロダクトデザイン全般をお任せします。
• プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。
• また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。
• ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。
• スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。

職務内容

• UIデザイン
• 既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング
• コンポーネントデザイン
• デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動
• ビジュアルデザイン
• スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求
• ユーザーリサーチ、ユーザーテスト
• 探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析
• 情報設計
• OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計
• 要件定義
• リサーチで定義した要求を要件（ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件）として言語化
• コミュニケーションデザイン
• LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作

使用ツール

• デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop
• AIツール：ClaudeCode / Codex / 自社AgenticDesignSystem
• コミュニケーション：Slack / Notion