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仕事内容経営企画
株式会社カナリーの経営企画室にて、CEO直下で経営戦略ポジションとして事業戦略立案・実行や予実管理を担当するCOO候補の募集です。全社戦略の企画・実行、アライアンス戦略、組織企画、新規事業創出、資金調達など幅広い経営業務を担います。外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームでの経験が活かせるポジションです。
会社・事業について
- 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業。
- 賃貸領域の構造的課題を解決するため、BtoC/BtoB両方でプロダクトを展開。
- 2025年度1.6兆円から2030年2.4兆円への市場拡大が見込まれる。
- ヤマダホールディングス、クレディセゾンと資本業務提携。
- 2025年12月にシリーズCラウンド約40億円の資金調達を実施。
- BtoCアプリ「カナリー」はダウンロード650万件、BtoB SaaS「カナリークラウドCRM」は累計利用者300万人。
- 賃貸管理領域へのBtoB SaaS新規開発と「マスター物件DB構想」を推進。
- AIソリューション事業を展開し、大手クライアントのDX・AI実装を支援。
業務内容
- CEO直下で経営戦略ポジションとして事業戦略立案・実行や予実管理を担当。
- 全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計と実行。
- アライアンス戦略の策定と実行。
- 組織企画や全社・事業KPIの設計と運用。
- 新規事業の創出や各種リサーチ・分析。
- 事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング。
- 全社の生産性向上（Opsの標準化や改善、イネーブルメント等）。
- 資金調達・投資家対応。
- クライアント企業へのAIソリューション提供（マーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクト推進）。
- ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整。
We are looking for
- 不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではない。
- ミッション【もっといい「当たり前」をつくる】に共感できる方。
- 6つのバリュー（凡事徹底、当事者意識、期待を超える、変化を厭わない、人への敬意、全社貢献）にマッチする方。
- 抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破して業務遂行できる方。
- 学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方。
- 自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 数字に強い方（経営数値、事業数値などの把握ができる方）
- 課題解決・提案及び実行まで行い結果を出されてきた方
- 社内外問わず関係各所との調整能力に優れている方
歓迎する経験
- 事業会社での経営戦略の立案～実行のご経験
- 事業会社でのCOOや役員クラスで事業運営・統括されていたご経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 勤続年数手当
- 定期健康診断
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カナリーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カナリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485