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新規事業開発（AIソリューション）マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 入社時から使える特別休暇を3日分付与
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客側に立って課題を定義し、FDEと共に解決策を作り、プロダクトへの還元までを担う「新規事業開発」職です。大手不動産会社の業務課題を特定し、プロジェクトを組成して、FDEとペアで実装・本番運用まで推進します。個社で得た成果や知見を自社プロダクトに還元し、解決策を業界全体へスケールさせます。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの領域での実務経験4年以上
- ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等）
- SIerの上流工程（業務要件定義、PMO）
- ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM
- 事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進
- 新製品やサービスの商品化、ローンチ
- 顧客・業務部門の課題特定から業務要件定義までを主導し、実装・定着まで関わった経験
- 案件責任者として、顧客の部長・課長クラスと合意形成を行った経験
歓迎
求める人物像
- 【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
- 以下の6つのバリューにマッチする方
- ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
- ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
- ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
- ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
- ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
- ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
- 抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
- 学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
- 自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 役職
- マネージャー候補として
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年800万-1500万（月66万-125万） ※前職やスキルを考慮し決定※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり
- 手当
- 長期勤続手当家賃補助制度最大4万円交通費月3万円上限
- 勤務地
- 住友不動産東京三田ガーデンタワー〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 休日・休暇
- 入社時から使える特別休暇を3日分付与完全週休2日制（土日祝）冬季休暇慶弔休暇有給休暇
- 福利厚生
- ■長期勤続手当(支給条件あり)■家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円)■健康診断■フリードリンク
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:54（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:57（1日前）
仕事内容
AIソリューション本部について
- 大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社の業務課題があります。AIソリューション本部は、その現場に入り込み、AIで解くべき課題を見つけてプロジェクトにし、FDE（Forward Deployed Engineer）とペアで実装まで進め、業務が変わるまで伴走します。
- さらに1社で得た顧客課題の解決経験やドメイン知識を抽象化することで自社プロダクトに還元し、あるいは新規の自社プロダクト開発へ繋げ、1社の課題解決を業界全体の課題解決に変えることが、この事業のミッションです。個別のプロジェクトデリバリーで完結せず、自社プロダクトの進化に繋げることがこの組織の特徴です。
このポジションについて
- 本ポジションは、顧客側に立って課題を定義し、FDEと共に解決策を作り、プロダクトへの還元までを担う「新規事業開発」職です。
- 提案書ではなく、顧客の業務が変わったかで成果を測る
- FDEとペアで自ら作る。作るものが決まっていない段階からFDEと一緒に形にする
- 1社の解決を自社プロダクトに還元し、業界標準にする。仕事が個別プロジェクトに閉じない
- マネージャー候補として、案件の組成から顧客の部長・課長クラスとの合意形成、メンバーの要件定義のレビューまでを担っていただきます。
業務内容
- 大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。
- 1. 課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する
- 2. FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する
- 3. 成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る
- 4. 得たものを自社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる
- 5. 業界全体へスケールさせる：型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る
職務内容
- 大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築（管理職クラスとの調整、交渉、提案含む）
- 業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証、プロジェクト組成（スコープ・採算の設計）
- 顧客の開発ロードマップの把握と、当社プロダクトとの整合
- 個別ソリューションの業務要件定義（業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定）
- FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ
- 個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの見立てと、PdM・開発本部への橋渡し
- 型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る
- メンバーが担う要件定義のレビュー、案件全体の進行管理
ポジションのキャリア
- 立ち上げ期の本部で、事業の方向性検討、組織の動き方、案件の型を作り上げる活動にもご参画いただけます。将来的には、組織マネジメントや、本部から生まれたソリューションをプロダクト・事業として立ち上げるキャリア等、多様なキャリアを想定しています。
この求人は、株式会社カナリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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