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次世代型IT/AIコンサルタント
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案やDX推進計画を立案する次世代型IT/AIコンサルタントです。「Esplat」の要件整理・現場対応・社内開発連携から、プロジェクト運営や導入効果を最大化する支援まで担います。
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応募資格
必須
- 2028年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の人
求める人物像
- 素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人・失敗を恐れず挑戦し、変化および困難にもポジティブに向き合える人
- 掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げられる人
応募について
- ITおよびAIに関する経験がなくても心配は要りません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用・試用期間: 有 ※6か月(試用期間中の勤務条件: 変更「無」
- 採用区分
- 新卒_2028年度卒業2028年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の人
- 給与
- 500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円 【給与】月給334,000円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 (基本給+職能給)255,000円 (固定残業代)79,000円 ※月39時間分を含み、超過分は別途支給 【賞与】年1回 (※昨年実績: 計3か月分) 【昇給昇格】年1回（9月） 【ストックオプション】一定期間以上在籍の全従業員に付与 【手当】通勤手当（上限4万円/月）
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8－1 アルコタワー6階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】 ・09:00 - 18:00（実働8時間） ※上長承認により、就業開始を前後1時間変更することができます ・残業: 有(月20時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■年間休日 125日以上 ※会社カレンダーに従う完全週休2日制土曜日日曜日国民の祝日夏季休暇3日年末年始(12/29～1/3)有給休暇_入社半年後に初年度10日付与その他休暇_慶弔、産前産後、育児、介護
- 福利厚生
- 懇親会_2か月に1回 ※任意参加飲み放題「ウォーターサーバー/コーヒー/栄養ドリンク」食べ放題「菓子」団体生命保険加入 ※全額会社負担資格取得支援制度 →会社が指定した資格を合格の場合、受験費用に加え、一時金を支給チャレンジカフェ制度 ※1人年間2万円まで、業務に必要な備品が購入可メンター制度 ※他部門の上位職とのランチMTG(費用全額会社負担)一定期間以上在籍の全従業員に付与服装・髪型自由座席自由フリードリンク限られた時間内での時差出勤仕事の優先順位を考慮した残業役職名で呼ばない≒全員『～さん』
- 社会保険
- 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり ※敷地内禁煙喫煙場所「ビル指定の共有喫煙スペース」
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:12（1日前）
仕事内容
AI×コンサルという新しい武器で、大きな価値を生み出す次世代型コンサルタントへ進化
- 次世代型コンサルタントとして、成長フェーズに合わせて知識および裁量の幅を広げていきます。
業務課題を深掘りした中での解決策の立案
- クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案およびDX推進計画を立案します。
- 資料作成および提案活動を通じて、経営および現場に直結するソリューションを設計します。
導入から運用のすべてを担うフロントランナー
- 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫で行います。
プロジェクト運営のファシリテーター
- 進捗管理・会議体の運営・タスク整理をファシリテーターとしてリードします。
誰よりも深い「Esplat」の理解をもちながら、お客様へデリバリー
- お客様に対し、単に使い方そのものを教えるのではなく、導入効果を最大化するための支援まで実施します。
基礎研修
- ITおよびAIに関する経験がなくても心配は要りません。
- プログラミング、プロダクト理解、およびAI自動テストの仕組み等も丁寧に学べるカリキュラムを準備しております。
カリキュラム例
- プログラミングに関する技術知識
- 自社プロダクトの理解
- AI自動テストに関する技術知識
- プロジェクト管理およびロジカルシンキング等のビジネス基礎
「1人称」で語る人材へ
- 入社後すぐに、講義と実習から成る導入研修で基礎を学び、その後、クライアントワークで先輩の実戦指導(OJT)を受けます。
- 入社後の徹底的な実践指導(OJT)により、2年目からは自分の言葉で顧客価値および開発思想を「1人称」で語れる人財に成長します。
エンジニアへの職種変更も可
- コンサルタントの知識をもったエンジニアまたはエンジニアの知識をもったコンサルタントは欠かせない存在であり、本人の希望があれば、エンジニアへの職種変更も可能です。
この求人は、アミフィアブル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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