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自治体のAI活用・DX推進
給与
450〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
全国の自治体へ派遣され、自治体の業務改革や生成AI活用、DX推進を支援するポジションです。派遣先での現場支援に加え、営業活動や新規サービスの企画立案にも携わります。派遣終了後は、現場で得た知見を活かして自治体向けDX推進や新規サービス開発に取り組みます。
業務概要
- 公共DXチームに所属し、全国の自治体のいずれかへ派遣され、自治体の中から業務改革やAI活用の推進に従事します。
- 派遣先の自治体で得られたリアルな声を、将来的に新規事業の開発・実行へ活かしていただきます。
第1段階：入社後3か月以上（当社勤務）
- 入社後の3か月間は当社勤務とし、自治体向けDX支援案件のデリバリーメンバーとして公共領域のドメイン知識と業務内容をキャッチアップします。
- 自治体のAI活用支援・業務改善・情報システム部門支援などの案件にメンバーとして参画します。
- 提案資料・調査資料の作成、顧客との打ち合わせへの同席、自治体特有の制度・予算・意思決定プロセスの理解に取り組みます。
第2段階：派遣期間（最短1年・最長3年）
- 月の半分以上は派遣先の自治体で就業し、残りは当社での業務に従事します。
- 庁内でのAI活用の企画、活用ルール・ガイドラインの整備、職員向け研修・勉強会の実施、活用状況の把握と定着に向けた改善を行います。
- 業務一覧の作成、業務プロセスの可視化・手順化支援、現状業務の課題抽出および課題に対する施策検討を行います。
- DX推進計画に基づく施策の実行支援、ICT管理運用ガイドラインの作成、セキュリティルールの整備を行います。
- チェンジHDでは周辺自治体への営業活動、市場調査・競合分析、新規事業ならびに新規サービスの企画立案に必要な情報収集を行います。
第3段階：派遣期間終了後
- 派遣期間終了後は当社に戻り、DX推進プロジェクトのメンバーとして自治体に伴走することを想定しています。
- 派遣先で得た現場の知見を、新規サービスの企画・開発に活かしていただくことを期待します。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- コンサルタントとして顧客への提案や問題解決のためのドキュメント作成などをされた経験がある方
- SEの経験をお持ちでより上流工程の仕事に関わりたい方
- IT領域の技術営業経験がある方
- 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini / Copilot 等）をご自身の日常業務で使用されていること
歓迎する経験
- 顧客先に提示する各種資料（提案資料や調査資料など）を作成した経験のある方
- SIer、総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト経験がある方
- 地方自治体／官公庁向けビジネス経験がある方
- 地方自治体／官公庁の業務に関する知識がある方
- 自治体職員／公務員としての実務経験がある方
- 業務改善／BPR／業務量調査などのプロジェクト経験がある方
- 研修・勉強会の設計および登壇経験がある方（社内向けを含む）
- 生成AIの業務組み込み経験がある方（プロンプト設計、ノーコード／ローコードでの業務自動化など）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- リスキリング研修制度
- 入社特別休暇
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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