株式会社チェンジホールディングスの求人を35件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社チェンジホールディングスの募集求人で提示されている年収の平均値は517万円、中央値は500万円、最高年収は1300万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月21時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
株式会社トラストバンクのMD戦略部自治体アカウントグループで、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」を利用する自治体に対し、データ分析に基づく課題整理と改善提案を行うカスタマーサクセス業務を担当します。自治体への相談対応、改善施策の立案・提案、セミナーの企画・運営などを行い、主に中国・四国地方の自治体を担当します。
1か月前
株式会社Onwordsの経営管理部にて、総務・庶務を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当するポジションです。契約関連の事務手続きや書類管理、各種申請・支払いサポート、社内外との連絡調整などを担い、将来的には業務改善や管理体制整備にも関わります。営業経験で培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、事務・管理部門へのキャリアチェンジを目指す方を歓迎します。
2か月前
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」の開発者を募集する求人です。スクラム開発を実践し、要件定義から運用までプロダクト開発に必要な活動をチームで担います。フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域で、品質改善や技術的挑戦に携わることができます。
2か月前
自治体領域のコンサルティング営業ポジション。中小自治体を対象に業務改革・DX支援の提案から入札・契約までを一気通貫で担当する。フルリモート勤務で、出張を伴う営業活動が中心。年収400万〜800万円。
2か月前
自治体向けDX／業務改革コンサルティングのメンバーとして、中小自治体のプロジェクトに参画し、市場調査から提案・遂行・次年度提案まで一貫して担当します。必須要件は無形商材の法人営業や業務改善・DX推進の経験3年以上で、フルリモート勤務（入社直後は対面OJT）です。
2か月前
自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件を同時並行で担当し、市場調査から提案・入札、プロジェクト遂行、次年度提案まで一貫して携わります。中小自治体を主な対象とした伴走型コンサルティングを実践し、自治体職員と共に変革を進めます。フルリモート勤務で、九州・関西在住者を歓迎しています。
2か月前
トラストバンクのセキュリティ部門のメンバーとして、プロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価とガバナンス推進実務を担当する。各部門への個別対応から脱却し、各部門が自律的に判断できる仕組みづくりを推進する。セキュリティ実務経験者またはITインフラ・開発経験者を対象としたハイブリッド採用。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制度あり。
2か月前
チェンジグループの労務メンバーとして、グループ会社を含む給与計算・社会保険・労務管理などの労務業務全般を担当するポジションです。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務関連業務などにも携わります。必須要件は給与計算および社会保険に関する実務経験2年以上で、フレックス制度やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
インバウンド集客を中心としたクライアント案件において、SNSを主軸としたデジタル施策の企画・設計・改善提案を担当するポジションです。クライアントの目的や課題を整理し、ターゲット設定から施策設計、実行後の改善提案まで主体的に担います。デジタル広告代理店での実務経験（目安3年以上）が必須です。
2か月前
自治体・官公庁・DMO向けの観光・地域活性案件において、企画提案から受注後のプロジェクト推進、成果報告、次年度提案までを一貫して担当するポジション。行政案件特有の要件整理や関係者調整、進行管理の経験を活かし、提案力と実行力の両方が求められる。チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用。
2か月前
自治体・DMO向けに観光・地域活性の企画提案から実行・納品まで一貫して担うポジション。代理店営業の経験を活かし、行政案件の要件整理や関係者調整、進行管理を行う。ハイブリッドワークで、年収500万〜700万円。
2か月前
インバウンド領域のマーケティング支援を行う株式会社Onwordsで、マーケティング責任者（CMO候補）を募集。リードの案件化から提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、チームのマネジメントも担う。デジタルマーケ実務3年以上の経験者を求める。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、グループ各社の採用支援を中心に、採用企画や人事企画に関わる業務を担当するポジションです。採用実務と企画・改善業務の比率はおおむね50：50で、採用プロセスの改善やオンボーディング施策の企画にも携わります。配属先は採用・人事企画グループで、マネジャー1名、メンバー3名の計4名体制です。
2か月前
グループ会社を含む労務業務全般（給与計算、社会保険、勤怠管理など）を担当する労務マネジャーを募集します。定常業務に加え、M&Aや会社設立時の人事労務対応など、グループ全体の労務管理強化に貢献するポジションです。必須要件は事業会社での給与計算・社会保険の実務経験4年以上で、フレックス制やリモートワークを活用した働き方が可能です。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、採用業務（約70％）と人事企画業務（約30％）を担当する人事ポジションです。グループ各社の中途採用を一気通貫で支援し、将来的にはHRシェアードサービスの立ち上げ・運用にも関わります。事業会社での採用実務経験を活かし、採用の改善・標準化から人事企画まで役割を広げたい方を募集しています。
2か月前
株式会社チェンジにて、人材育成・組織開発領域のソリューションセールスマネジャーを募集。顧客の経営・人事課題を捉え、研修やアセスメント等を組み合わせたソリューションを企画・提案し、導入から効果検証まで一気通貫で伴走する。必須要件はBtoB無形商材の提案営業経験5年以上、大手・中堅法人への一貫した提案経験、営業組織のマネジメント経験。原則週3日出社のハイブリッド勤務。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームにて、グループ各社向けHRシェアードサービスを採用領域から立ち上げ・推進する人事担当ポジション。採用業務（約70％）と人事企画業務（約30％）を担当し、RAや両面型コンサルタントの経験を活かして採用ニーズの整理から実行まで一気通貫で担う。
2か月前
株式会社チェンジにて、企業・自治体向け人材育成サービスの学習体験を設計・改善するラーニングデザイン・マネジャーを募集。対面研修やe-Learning等を組み合わせた学習体験の設計、既存研修のアップデート、新規サービスの企画開発を担当する。配属先はNext Learning eXperience事業部で、AI・ITを活用した人材育成サービスの価値向上がミッション。
2か月前
株式会社Onwordsの経営管理部で、総務・庶務スタッフとして契約関連の事務手続きや書類管理、各種申請サポートなど幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には業務改善や運用整備にも関わる可能性があります。出社中心の勤務形態で、フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を採用しています。
2か月前
東光コンピュータ・サービス株式会社でのインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）採用です。ネットワーク機器・サーバ・仮想基盤を中心としたインフラ全般の提案・構築・運用を、自治体分野、教育分野、民需分野など幅広い領域で行います。元請として提案段階からお客様と直接向き合い、要件定義から設計・導入・保守まで一貫して携わることができます。
2か月前
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務設計・運用改善・伴走支援を担う。セキュリティ対策支援、ICT調達支援、情シスヘルプデスク支援、システム台帳整備支援、BPO/共同化検討支援などを実施し、内部プロセスの仕組み化・標準化も担当する。2～3案件を並行して担当し、メンバーマネジメントも行う。
2か月前
東光コンピュータ・サービス株式会社での採用で、森林組合・林業事業体向けITソリューションの業務設計・システム設計・導入推進をリードするポジションです。上流工程の経験を活かし、林業DXを実現するソリューションリーダーとして活躍いただきます。
2か月前
東光コンピュータ・サービス株式会社での採用で、自社開発の森林組合総合管理ソフト「樹海」シリーズの導入・提案営業を担当する。入社時IT知識不要で、OJTで業務を学びながら東北エリアの既存顧客を中心に営業活動を行う。地域貢献とITを融合したやりがいのあるポジション。
2か月前
東光コンピュータ・サービス株式会社での採用で、全国の森林組合様向けに森林由来カーボンクレジットの創出・運用支援を行うコンサルタント職です。プロジェクト設計から申請、モニタリングまで伴走し、デスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張があります。業界未経験でも元システムエンジニアや法人営業経験者が活躍しています。
2か月前
地方自治体やJAなどの団体向けに業務システムやソリューション提案を行う東光コンピュータ・サービス株式会社にて、営業のプレイングマネージャーとして、秋田県央・県南エリアの営業活動を主軸に売上・利益の創出、既存顧客との関係強化、新規顧客開拓、チームメンバーの育成・評価、エリア戦略立案と実行を担います。増員募集で、安定した顧客基盤のもと継続的な案件拡大が見込まれています。
2か月前
東光コンピュータ・サービス株式会社での係長級インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）の募集です。案件の推進と技術面のリードを担い、プロジェクトマネジメントやネットワーク・サーバー・仮想化基盤の設計・構築・運用、顧客折衝・提案活動を行います。お取引増加に伴う増員募集で、自治体や学校、民間企業など安定した顧客基盤があります。
2か月前
地方自治体向けシステムの設計・構築・運用・保守を担当するシステムエンジニアの募集です。顧客課題のヒアリングや技術支援、ガバメントクラウド移行対応などを行います。実務経験3年以上が必須で、プレイングマネージャーや営業リーダーの経験が求められます。
2か月前
株式会社Onwordsのアカウントマネージャーとして、訪日マーケティング事業における国内企業向けのマーケティング戦略立案・提案と組織牽引を担当します。データドリブンな企画提案や独自ソリューションを活用したコンサルティング営業を行い、将来的にはセールス責任者として組織・メンバー育成を担います。必須スキルとしてデジタルマーケティング等の営業経験3年以上を求めます。
2か月前
パブリテック事業部の複数プロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担うポジション。AWS環境のガバナンス構築からIT資産管理・セキュリティ運用まで、技術とプロセスの両面で開発チームを支援する。リモートワークをメインとしつつ、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円の年俸制で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」の基盤運用・改善を担うSREポジションです。既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組み、自身の改善がプロダクト全体の安定と成長に直結します。AWSでの運用経験や監視・自動化ツールの経験を活かし、信頼性向上やDevOps推進に貢献できる環境です。
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